11月3日-4日，京鵬畜牧在北京香堂村召開了2013年京鵬畜牧經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研討會(huì)。京鵬畜牧董事長(zhǎng)王浚峰、總經(jīng)理高繼偉、公司高管團(tuán)隊(duì)、中層管理者、員工骨干和新員工代表共同參與研討。由總經(jīng)理高繼偉主持。本次研討會(huì)是首次面向普通員工開放的一次會(huì)議，目的在于讓員工能站在企業(yè)發(fā)展的角度與公司的管理層共同探討公司未來的發(fā)展，增強(qiáng)員工對(duì)公司的價(jià)值認(rèn)同感和責(zé)任感，同時(shí)激發(fā)員工內(nèi)心對(duì)行業(yè)的使命感。
    本次研討會(huì)共分兩個(gè)階段，第一天，每位參加會(huì)議的員工都有發(fā)言權(quán)，分AB兩個(gè)討論組，主題圍繞著“2012年企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)中存在的問題、管理問題、部門中存在的問題、部門設(shè)置是否合理、員工的工作狀態(tài)和工作中存在的困惑以及2013年企業(yè)發(fā)展的方向和經(jīng)營(yíng)模式等問題展開探討；第二天，由公司高管層做最后的總結(jié)。
    研討會(huì)由京鵬畜牧董事長(zhǎng)王總進(jìn)行總結(jié)，他要求管理層馬上落實(shí)會(huì)議精神及會(huì)議中形成的解決問題的方案，并用“三感”（感謝、感想、感悟）、“三字經(jīng)”（受不夠、向內(nèi)求、我的錯(cuò)、我愿意、為什么、不貪婪、不計(jì)較、有思想、慧生活）為此次研討會(huì)畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。
    另，4號(hào)晚上組委會(huì)給員工準(zhǔn)備豐盛的大餐以及豐富的娛樂活動(dòng)，放松大家緊張的心情。