近日，上海農(nóng)場安豐畜牧場全體員工再場長的帶領(lǐng)下抱著“學(xué)習(xí)取經(jīng)”的態(tài)度到慶豐畜牧場開展工作交流，認真學(xué)習(xí)好的做法，分享工作經(jīng)驗，共同探討管理技術(shù)難題，促進共同提升。

    期間，同崗位技術(shù)員之間互動交流，從基礎(chǔ)的工作流程、操作方法、臺賬記錄到工作中所遇到的問題、困難，兩場技術(shù)員互相交流、互相學(xué)習(xí)、互相借鑒。兩個場的管理技術(shù)人員以生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)為指標，從配種、妊娠、產(chǎn)房、保育、育肥、防疫，每個階段相互對比，查漏補缺，同時結(jié)合本場實際情況，改善各方面管理工作，注重細節(jié)、提高人員素質(zhì)，以達到“帶著問題出去、形成思路回來”的效果。

   “海納百川、有容乃大；三人行，必有我?guī)煛保七M畜牧場之間工作交流是上海農(nóng)場促進管理技術(shù)人員能力提升和畜牧場生產(chǎn)水平提高的一項重要舉措。這樣的互訪交流活動已經(jīng)開展過多次，不僅使平常處于封閉環(huán)境中的員工們能夠開拓眼界和思維，而且還能讓技術(shù)員們之間的思想進行碰撞，探究突破技術(shù)瓶頸的方法。