近日，《商業(yè)評(píng)論》和北森測(cè)評(píng)公司聯(lián)合發(fā)布了“2012年度中國最佳人才企業(yè)”，評(píng)選出2012年度中國最適合人才發(fā)展的企業(yè)。江蘇牧羊集團(tuán)一直以來重視畜牧專業(yè)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，先后獲得國際科技眾多獎(jiǎng)項(xiàng)，鑒于此，江蘇牧羊集團(tuán)有限公司在200多家受訪企業(yè)中脫穎而出，與中海油、海信集團(tuán)、北汽股份等5家企業(yè)共同喜獲殊榮。

     近年來，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，集團(tuán)對(duì)人才培養(yǎng)、組織能力提升極為重視并做了大量工作，尤為突出的是人才保留、人才梯隊(duì)建設(shè)等方面。自2011年以來，集團(tuán)先后展開各類人才管理工作，包括任職資格及素質(zhì)模型、素質(zhì)測(cè)評(píng)、“領(lǐng)頭羊工程”、“排頭兵工程”等各類項(xiàng)目，源源不斷地為公司選拔人才、輸送人才，為廣大員工提升能力提供平臺(tái)。在這些工程的推動(dòng)下，集團(tuán)將進(jìn)一步打造高效學(xué)習(xí)型組織，形成培養(yǎng)人才、重視業(yè)績和分享的企業(yè)文化。

     據(jù)了解，本次獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選主要采取明調(diào)、暗訪等不記名形式進(jìn)行，是國內(nèi)首例在人才管理領(lǐng)域中的研究。評(píng)選歷時(shí)6個(gè)多月，經(jīng)過數(shù)據(jù)收集、專家評(píng)選、企業(yè)評(píng)比、白皮書撰寫等階段，共有215家符合要求的企業(yè)角逐此次評(píng)選，超過5萬名員工參與本次調(diào)查，涉及上市公司、國有企業(yè)、民營企業(yè)等13個(gè)行業(yè)。為確?？陀^公正，評(píng)委涵蓋商界組織、人力資源專家、人力資源媒體等多個(gè)機(jī)構(gòu)，包括《人力資源》、《人力資本管理》、HRoot公司等組織的專家和領(lǐng)導(dǎo)。評(píng)選從四個(gè)角度對(duì)企業(yè)進(jìn)行了考察：員工敬業(yè)狀況、人才管理意識(shí)、公司內(nèi)部人才管理操作有效性、人才管理的水平和效率，從而折射出企業(yè)對(duì)人才的重視程度及企業(yè)人才管理水平的高低。

     
     本次“最佳人才企業(yè)”獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得，是對(duì)牧羊集團(tuán)一貫以來重視并踐行人才培養(yǎng)、人才發(fā)展的肯定和鼓勵(lì)，也堅(jiān)定了集團(tuán)堅(jiān)持人才管理，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人力資源管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的信心。同時(shí)，集團(tuán)也將帶領(lǐng)全體員工全力以赴實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展，共同打造組織與員工的美好未來，共同成就組織與員工的美麗夢(mèng)想！