消極抵抗是很多畜牧行業(yè)職場人士的通病。認為為老板付出了那么多，卻得到那么一點點回報，心里感覺很不公平，于是工作就消極怠慢，反正感覺做多做少都一樣，拿的工資也不變，何必那么賣命呢。其實，這是一種自掘墳墓的心態(tài)。老板賺錢了，你未必能賺到錢；但是如果老板不賺錢，那么，你一定賺不到錢。如果你的老板不成功，那么，你永遠不會有成功的機會。所以，不要以為你在為老板工作。其實，最終的受益對象，是你自己。對于消極抵抗的人而言，要弄清楚一個問題：你在為誰工作？來看一個案例：

有一次在接受一個客戶的咨詢時，他說工作壓力太大，受不了，便找各種借口推辭上司交給的工作，部門里其他同事也向他學習，以這樣的方式進行消極抵抗。

我問他：“你會在這家公司干一輩子嗎？”

他說：“當然不會?！?/P>

“假如你下一次跳槽，你是想越跳越好，還是越跳越糟？”

“當然是越跳越好。”

“如果想越跳越好，你的資本是什么？”

“豐富的工作經(jīng)驗，過硬的綜合素質(zhì)?！?/P>

“這些東西從哪里來？是不是從你前一份工作中來？”

“是。”

“所以，你在為誰工作？”

“為我自己。”

“你現(xiàn)在知道該怎么辦了嗎？”

“老師，您別說了，我明白您的意思了，我知道應(yīng)該怎么辦了。我回去就調(diào)整心態(tài)，積極工作。謝謝您！”

所以，努力工作都是為了自己，最終受益的也是自己。特別是對于菜鳥級職場新人而言，需要你學習的東西太多，應(yīng)該以積累自身經(jīng)驗價值為主。要知道你的抵抗不會起任何效果，更有甚者，你可能會被掃地出門。這不是一個職場新人應(yīng)該具備的姿態(tài)，否則會為你未來職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展埋下無窮隱患。畜牧人才工作消極抵抗其實等于自掘墳墓。（作者：楊毅，畜牧人才網(wǎng)編輯整理）