2012年10月16日上午，湖南新五豐股份有限公司在十九樓多功能廳召開爭創(chuàng)省屬監(jiān)管企業(yè)文明標兵單位動員大會，文明單位創(chuàng)建領導小組副組長羅雁飛董秘首先作了動員講話，向全體員工系統(tǒng)的闡述了文明單位創(chuàng)建工作的重要意義，強調了文明單位創(chuàng)建的正確方法，她指出：“文明單位創(chuàng)建是一項全局性的工作。搞好精神文明創(chuàng)建,統(tǒng)一思想是前提,明確任務是重點,把握方法是基礎,加強領導是保證。文明創(chuàng)建應從自己的一言一行做起,從身邊的小事做起,扎扎實實做好工作,只有這樣，在文明創(chuàng)建工作中，大家才能收獲更文明的行為、更優(yōu)美的環(huán)境、更純凈的心靈”。

    隨后領導小組辦公室吳琴主任對我司迎接省屬監(jiān)管文明單位復檢暨爭創(chuàng)省屬監(jiān)管企業(yè)文明標兵單位工作做了具體安排。總經理室、總部全體員工及優(yōu)鮮公司經理級以上員工參加了動員大會。

    據悉，新五豐于2010年評為省屬監(jiān)管企業(yè)文明單位，兩年過去了，該公司始終繼承與發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，注重深化文明創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建促發(fā)展、以發(fā)展帶創(chuàng)建、群策群力，扎實推進。文明溝通、文明辦事、文明做人已成為企業(yè)文化的一部分，深入人心。通過深入推進文明創(chuàng)建工作，有力地促進了企業(yè)生產經營，保障了公司“創(chuàng)新驅動、轉型升級”戰(zhàn)略目標的逐步實現。