近日，山東魯抗醫(yī)藥技能人才評價技師評審會議召開，公司有關領導和專家參加了評審工作。魯抗人力資源部經(jīng)理向職業(yè)技能評審委員會匯報了2012年技能人才評價認定的前期工作情況：2012年共有135人通過資格審核參加技能人才評價認定，其中初級9人、中級12人、高級39人、技師75人。對資格審核合格的人員，公司組織了統(tǒng)一的技能培訓，理論、操作考試和工作業(yè)績考核，技師論文答辯。經(jīng)過層層篩選，最后進入評審程序的技師申報人員有32人。

    評審工作結(jié)束后，與會的領導和專家一致認為參加技師評審，除了必備堅實的理論知識、嫻熟的操作技能之外，參評人員還必須在技術革新和榮譽獎勵方面取得一定的成績，鼓勵一線員工積極參加各種創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為一線員工參加技師評審指明了方向。