簡歷是求職者與企業(yè)溝通的第一途徑，是求職者的敲門磚，好的簡歷可以讓求職者獲得更多面試機會，而一份好的簡歷其核心是工作經(jīng)歷，因為這是HR在查看簡歷時最感興趣的部分。所以作為畜牧行業(yè)的資深人力資源工作者提醒同行求職者在簡歷制作時務(wù)必要重視個人工作經(jīng)歷的填寫，多花些功夫讓工作經(jīng)歷成為你的亮點。那么畜牧行業(yè)求職者簡歷的工作經(jīng)歷到底該怎么寫才好呢，有何技巧呢？下面我們逐一來介紹，希望對各位畜牧人才有所幫助和啟示。

    個人簡歷工作經(jīng)歷寫作重點

    1、工作時間段。即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，可以清晰了解求職者在某個時間段的工作經(jīng)歷。畜牧企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。如果在兩次工作期間有空檔期，正負(fù)三個月HR一般是可以接受的。如果太長最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。

    2、工作單位。一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。

    3、擔(dān)任職務(wù)和工作成績。在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識與了解。由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細(xì)介紹。說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。經(jīng)驗必須突出“業(yè)績”。市場上有經(jīng)驗的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績的求職者卻甚少，而業(yè)績恰恰是HR篩選的標(biāo)準(zhǔn)。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。

    比如：如果你在一家大型生物制藥企業(yè)工作，擔(dān)任的職務(wù)經(jīng)歷是動保獸藥銷售員→→動保獸藥銷售主管→→動保獸藥區(qū)域銷售經(jīng)理，可以分別寫下來，并在職務(wù)后列出所做工作具體內(nèi)容及工作業(yè)績，如超額完成銷售任務(wù)指標(biāo)，在公司名列第一或在你的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊銷售量提升了多少個百分點等。這是一個很好的職業(yè)發(fā)展軌跡，業(yè)績也有據(jù)可證，可加深企業(yè)對你的好感，為你加分。

    個人簡歷工作經(jīng)歷寫作技巧

    畜牧行業(yè)人才要明白，工作經(jīng)歷是個人簡歷的核心。切記在寫作方法上要采用倒敘方法，從最近的時間寫起。把與申請職位有關(guān)的工作經(jīng)歷，進(jìn)行主要描述。適當(dāng)時，可以采用加重的方式，凸顯重要信息；在語言用詞上要精確、扼要、邏輯清楚地梳理你的工作經(jīng)歷，忌諱含糊、籠統(tǒng)用詞；在匹配度上要貼近應(yīng)聘崗位，吻合才好；在真實性上不要造假，造價的工作經(jīng)歷往往經(jīng)不起考驗，企業(yè)HR都是“人精”，幾個問題可能就把你打回原形。