我是一名2013屆的應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)是水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)，進(jìn)入大四就基本上在找工作了，參加過(guò)很多次校園招聘，來(lái)的企業(yè)也很多，大型的飼料、獸藥、養(yǎng)殖及多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)都有，我也已經(jīng)拿到了兩家企業(yè)的OFFER，一家企業(yè)給我的崗位是水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)，另一家是水產(chǎn)飼料營(yíng)養(yǎng)方面的工作。兩家企業(yè)實(shí)力都還可以，都是上市公司，目前的薪資待遇也相差不了多少，我真的很難選擇，怎么辦，選擇企業(yè)的時(shí)候要到底要看重企業(yè)的什么，請(qǐng)大家給我支招，謝謝！

    人力資源工作者A：你這種情況確實(shí)會(huì)讓很多應(yīng)屆生犯難，兩個(gè)崗位都跟你的專(zhuān)業(yè)挨邊，而且企業(yè)實(shí)力也差不多，薪資待遇也差不多，不過(guò)選擇的時(shí)候還是要問(wèn)清楚自己想干什么，從最接近自己崗位定位及職業(yè)規(guī)劃的方向來(lái)選擇，這是最重要的。應(yīng)屆生求職最難能可貴的就是要有崗位定位及職業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，搞清楚自己想要做什么，這個(gè)是前提，有了這個(gè)前提，你以后的職業(yè)發(fā)展之路才會(huì)更加順暢，少走彎路。你的兩個(gè)崗位其實(shí)還是有區(qū)別的，一個(gè)是往水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)方向發(fā)展，一個(gè)是往飼料營(yíng)養(yǎng)方向發(fā)展，你就要問(wèn)清楚自己到底想做什么，對(duì)什么比較感興趣，如果對(duì)養(yǎng)殖感興趣就建議你選養(yǎng)殖崗位，如果對(duì)飼料營(yíng)養(yǎng)感興趣就建議你選飼料營(yíng)養(yǎng)崗位。

    人力資源工作者B：應(yīng)屆生的第一份工作，非常重要，奠定了你以后的發(fā)展方向。在第一份接觸社會(huì)的工作當(dāng)中，你要在這里塑造以后對(duì)待工作的認(rèn)知和態(tài)度，很多年之后，你覺(jué)得第一份工作自己沒(méi)有珍惜為工作哭泣時(shí)，那就是第一份工作就沒(méi)有教會(huì)你如何對(duì)待工作，這份態(tài)度直接影響你此后十幾年，十年同學(xué)聚會(huì)，大家的差別，大多在第一份就決定了。所以選擇時(shí)就要慎重。你提到企業(yè)性質(zhì)、待遇差不多，但是選擇工作對(duì)企業(yè)的考慮因素還包括培訓(xùn)、未來(lái)發(fā)展前景、企業(yè)規(guī)模、管理制度等，其中培訓(xùn)和未來(lái)發(fā)展前景是需要重點(diǎn)考慮的，這對(duì)你以后的職業(yè)發(fā)展作用影響盛大。另外你提到的薪資待遇差不多，是不是就是指工資。這里要提醒的是企業(yè)的薪酬制度是包括多方面的，除基本工資外，還有獎(jiǎng)金、福利、假期、社會(huì)保險(xiǎn)等，你應(yīng)該多方面考慮。

    人力資源工作者C：第一份工作對(duì)企業(yè)的選擇及其重要，不僅是因?yàn)槭浅跞肼殘?chǎng)的第一步，而是有些實(shí)質(zhì)性的東西是只有第一份工作才能給予你的。1，可以落戶(hù)的機(jī)會(huì)。很多大型企業(yè)有只針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生落戶(hù)的機(jī)制，比較在意戶(hù)口問(wèn)題的話(huà)可以將落戶(hù)作為參考依據(jù)。2，用人單位的性質(zhì)。你的兩個(gè)企業(yè)都差不多，這個(gè)參考就不存在。但是對(duì)于其他應(yīng)屆生，企業(yè)性質(zhì)是可作為一個(gè)考量offer的因素。不同單位的性質(zhì)（例如國(guó)企，外資，民企等）文化不同，發(fā)展的套路也不同，造就的人才也會(huì)不一樣。國(guó)企穩(wěn)定但待遇不一定特別高，待遇好是指得獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、分紅等方面的發(fā)放。晉升需要做好長(zhǎng)時(shí)間的積累才有所突破。外企待遇和發(fā)展都非常好，可是壓力也是成正比遞增的，要平衡自己的承壓能力，還要注意的是，外企也有大小，很多小規(guī)模的外企和普通私企沒(méi)有大的差別，不但壓力大，收入也及其一般。民企存在一些管理制度缺陷，但是有能力晉升也快，能較快的突破自己。3，培訓(xùn)、個(gè)人發(fā)展前景。有沒(méi)有一個(gè)完整的培訓(xùn)體系，能不能學(xué)到更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以支持工作，有沒(méi)有上升空間，這些對(duì)于初入職場(chǎng)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)十分重要。4，工資和福利。這是工作選擇的參考因素之一，對(duì)應(yīng)屆生來(lái)講，我認(rèn)為這個(gè)不是重要因素，只有工作兩三年之后，專(zhuān)業(yè)技術(shù)、素質(zhì)過(guò)硬才有談高工資的資本。5，工作內(nèi)容和個(gè)人喜好的契合。選擇了這份工作，意味著以后你很長(zhǎng)時(shí)間都要與這份工作打交道，如果個(gè)人不喜歡會(huì)很痛苦。

    中國(guó)畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)資深人力資源顧問(wèn)：畜牧應(yīng)屆生選擇企業(yè)，個(gè)人認(rèn)為在眾多因素中是有主次之分的，依次是：1，應(yīng)該選擇與自己的職業(yè)生涯規(guī)劃最接近的職位，和自己的目標(biāo)最接近的職位；2，是否有各類(lèi)培訓(xùn)供你學(xué)習(xí)成長(zhǎng)；3，是否有發(fā)展晉升的空間；4，薪資待遇，社保，休假；5，其他一些你認(rèn)為對(duì)你比較重要的事情。你的工作建議最主要從自己的崗位定位目標(biāo)去選擇，都是農(nóng)牧上市企業(yè)，都不差，應(yīng)該都有相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃及未來(lái)發(fā)展前景，所以沒(méi)必要花太多心思去比較。