年關(guān)將至，“裸辭”成為職場新興流行語。所謂裸辭，就是還沒找好下家單位就辭職。不找后路，決然離開。在一些職場人的眼中，干得不爽果斷與老東家提出分手，那是一件讓自己昂頭挺胸的快意之事，很瀟灑。然而裸辭之后又是什么情形呢？很多職場人士開始在兩周后找不到工作就開始按捺不住了——接不到面試電話的等待之苦，家人關(guān)注、朋友問候時的心理壓力，“彈盡糧絕”的經(jīng)濟(jì)困境，每一件都足以讓“裸辭”后處在無業(yè)狀態(tài)中的職場人抓狂，這段空白期讓他們頭疼不已。

　　一邊是工作難找，“裸辭”后的生活苦不堪言；另一邊卻是職場人一個一個前仆后繼地選擇“裸辭”。工作不好找，為什么還有那么多職場人非要選擇“裸辭”？這種選擇是灑脫還是沖動？是跟風(fēng)還是理性？

　　來自國內(nèi)知名人才網(wǎng)站論壇的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，約有53.3%的受訪者表示自己“裸辭”是因為對老板、同事、公司等情況忍無可忍，最終壯士斷腕，選擇“裸辭”與老東家一刀兩斷；而另有6.9%的受訪者選擇“裸辭”卻是因為想給自己放個長假好好地休息一下。雖然有很多網(wǎng)友選擇“裸辭”，不過也有部分網(wǎng)友在“裸辭”后悔恨當(dāng)初太沖動，因為找工作比自己預(yù)想中的難很多，而且一旦“裸辭”時間太長在面試時就會遭遇HR質(zhì)疑。

　　最近，網(wǎng)上流行著這樣的一個公式：“魄力+財力+才力=快樂裸辭”，大多數(shù)人認(rèn)為不是誰都有能力裸辭的。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，敢于“裸辭”的人群中有很大一部分人因為家在本地不需要負(fù)擔(dān)房租，并且本來就有一些積蓄，沒有太大的經(jīng)濟(jì)壓力和心理負(fù)擔(dān)。對于其他大部分人，如果裸辭最好準(zhǔn)備3—6個月的工資。

　　在上海工作的網(wǎng)友“Mysept”為“裸辭”算了一筆經(jīng)濟(jì)賬：“我算過，一般要找到一份較滿意的工作需要的時間至少為2—3個月。在上海如能找到室友合租，房租平攤下來每個月也要在1000元—2000元左右，如單人租房花費(fèi)在2400—4000元不等。加上每月的水電煤200元，找工作必須花費(fèi)的交通費(fèi)每月200元，吃飯就算很省每個月也要700元，再算上手機(jī)費(fèi)，這些就要1500元左右。所以要‘裸辭’，預(yù)計在2個月內(nèi)就能找到工作，也起碼要預(yù)留5000—7000元的準(zhǔn)備金?！?

　　網(wǎng)友“vera_qiu”表示應(yīng)該為“裸辭”存3—6個月的工資。她坦承她曾經(jīng)歷過兩次“裸辭”。第一次休息加找工作差不多有4個多月的“空白期”，把手中原本有的7000元的積蓄全部用完了。第二次近待業(yè)了一個月，當(dāng)時還有3000元的積蓄，但正值付房租的時候，無奈只能問家里人借了錢。“vera_qiu”表示，有了以上兩次經(jīng)驗教訓(xùn)，不會再輕易“裸辭”了。

　　畜牧人才網(wǎng)人力資源顧問認(rèn)為，愈來愈多的職場人士開始關(guān)注自己心靈深處的快樂和追求，而不只局限于薪水、職位等因素，這是有利的一面；但另一方面，裸辭如果處理不當(dāng)，也會帶來消極的一面，如不能重新就業(yè)、反復(fù)的跳槽會造成較高的時間成本和生活成本等。對于一些人想通過裸辭來調(diào)節(jié)情緒、逃避工作中遇到的難題的做法，認(rèn)為對于這部分人來說，辭職并不是一種好的方法，在哪里工作都會遇到各種問題，想辦法在工作中解決才是王道。另外，跳槽并非不可以，但裸辭不該成為首選，在辭職之前首先得保證你能順利再次就業(yè)。

　　所以，職場人士“裸辭” 是需要謹(jǐn)慎的。在決定“裸辭”前最好能得到家人的支持。畢竟“裸辭”雖然是你自己的選擇，但背后卻需要整個家庭一起承擔(dān)相應(yīng)的各項壓力，所以取得家人的支持就顯得非常重要。職場人“裸辭”前最好能和家人達(dá)成一個共識：你計劃給自己的空白期或調(diào)整期有多久？如果找工作不順利，家人最長的忍耐時間是多久？提前和家人有充分的溝通，就可以避免“后院起火”的情況發(fā)生。