9月12日至11月24日，正大中國區(qū)北京總部人力資源部根據(jù)年度工作計劃，依據(jù)中國區(qū)公司人事工作等級評審辦法，從各地區(qū)自評后申報的90家公司中，抽出19家公司，組成評審小組直接對其人事部工作進行了等級評審，現(xiàn)已順利結(jié)束。

    評審中發(fā)現(xiàn)陜西正大、內(nèi)蒙古正大、襄樊正大、武漢正大、青島正大農(nóng)業(yè)等公司人力資源部，在公司主管的大力支持下，在部門全體同事的共同努力下，除完成正常的人事基礎(chǔ)管理工作外，還做了大量的改革和創(chuàng)新工作，在公司層面的人力資源管理中走到了中國區(qū)的前列，呈現(xiàn)出很有價值的工作亮點及可借鑒的事例，對以上公司人力資源部及其主管，人力資源職能線進行了通報表揚，他們是：陜西正大有限公司人力資源部及許輝總監(jiān)；內(nèi)蒙古正大有限公司人力資源部及楊萍總監(jiān)；襄樊正大有限公司人力資源部及路艷林經(jīng)理；武漢正大有限公司人力資源部及王玉梅經(jīng)理；青島正大農(nóng)業(yè)有限公司人力資源部及韓華偉經(jīng)理助理。

    評審結(jié)果如下：確認(rèn)B1級（人事基礎(chǔ)管理工作較高水平）、可推薦A級（較優(yōu)秀的人力資源管理水平）公司5家：陜西正大、內(nèi)蒙古正大、襄樊正大、武漢正大和青島正大農(nóng)業(yè)；B1級公司8家：開封正大、天津正大農(nóng)牧、成都正大、雙流正大、濟南正大、滁州正大、合肥正大和北京家禽育種公司；B2級（人事基礎(chǔ)管理工作合格水平）公司5家：南昌正大、長沙正大、佳木斯正大、葫蘆島正大哈爾濱分公司和北京總部人事部；C級（人事基礎(chǔ)管理工作不達標(biāo)）公司1家：吉林正大。