找工作，是競爭什么？最開始競爭的是簡歷！因為你到任何一個招聘單位要做的第一件事情就是要投遞簡歷，而簡歷就是那些單位了解你的第一扇窗口。因此簡歷就成了你和單位溝通的首要工具，是招聘人員了解你的第一個途徑，招聘經(jīng)理人在面試之前所獲取的所有關(guān)于你的信息都來自簡歷。簡歷是你向企業(yè)推銷自己這一獨特品牌的陳述報告。因此，簡歷的制作不容馬虎。在制作簡歷之前最好先了解簡歷送出去要達(dá)到的目的：

    一、像做廣告一樣，多快好省地把自己"推銷"出去，因此千萬不要太冗長

    二、獲得面試的機(jī)會，而不是獲得工作   

    三、使你在眾多求職者中凸顯出來    

    四、證明你是適合這份工作的最佳人選

    總之，簡歷就是用來推銷自己的首要工具。它幾乎就是你打開通向面試大門的唯一一把鑰匙。所以制作簡歷外觀要漂亮，要簡潔明了，這樣會給招聘者留下良好印象，但你不能在簡歷中撒謊。簡歷一張紙則可，不要出現(xiàn)語法、拼寫或其他錯誤。簡歷中應(yīng)包括姓名、聯(lián)系辦法、教育程度、工作經(jīng)驗、技能等。一些個人數(shù)據(jù)、喜好等不必包括在內(nèi)。簡歷要強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)該職位的相關(guān)經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)你的成績，使用一些生動的動詞，內(nèi)容要具體實在。