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職場上是學(xué)歷重要還是經(jīng)驗(yàn)重要?

發(fā)布時(shí)間:2013-01-14 07:00    作者:yizhiinfo    來源:畜牧人才網(wǎng)    查看:

    隨著現(xiàn)在中國教育的普及程度提高,大學(xué)生已經(jīng)是個(gè)很普通的名詞了,面對(duì)越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)之爭成為熱門而激烈的話題。

    案例:我是李峰,安徽人,中專學(xué)歷,學(xué)的是畜牧獸醫(yī)專業(yè),有六七年的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在在浙江一家豬場做事。老板有兩個(gè)豬場,我負(fù)責(zé)其中一個(gè)小一點(diǎn)的種豬場,有兩百多頭生產(chǎn)母豬,平時(shí)的具體工作還是要靠技術(shù)廠長來安排(技術(shù)場長是國家統(tǒng)招的正規(guī)畜牧獸醫(yī)專業(yè)本科畢業(yè)),他年齡比我小,工作時(shí)間也沒我長,我對(duì)豬場個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)都很熟悉,其實(shí)不用他指揮我都會(huì)做,而且我工資也沒他高,配種、查情、采集精液什么的都是我做,還要負(fù)責(zé)兩百多頭母豬的各個(gè)環(huán)節(jié)生產(chǎn)工作,可是工資才3000元,我感到很郁悶,做的事情也很有技術(shù)含量,可為什么工資比技術(shù)場長低那么多?老板讓我的職位低、工資低是因?yàn)槲业膶W(xué)歷嗎?難道老板們都只在乎學(xué)歷而不在乎經(jīng)驗(yàn)么?我做這么多事情卻拿到那么少的錢公平嗎?

    職場專家A:在職場上,老板是在乎學(xué)歷還是在乎經(jīng)驗(yàn)這個(gè)問題仁者見仁智者見智,大家都有各自不同的觀點(diǎn),有的老板在乎學(xué)歷,有的在乎經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷是敲門磚,經(jīng)驗(yàn)是工作技能的積累。案例中李先生已經(jīng)在這家公司工作有一段時(shí)間,并從事了很多具體工作,工作能力如何老板是看在眼里的。雖然李先生有六七年工作經(jīng)驗(yàn)但并不代表就有足夠相應(yīng)的具體工作能力把事情做漂亮,把豬場母豬生產(chǎn)率、產(chǎn)仔率及公豬利用率提高的能力。技術(shù)場長工資高,職位高,可能不完全僅僅是因?yàn)閷W(xué)歷高,技術(shù)場長這個(gè)專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)實(shí)踐能力要求都很高的崗位,老板是不會(huì)僅僅因?yàn)閷W(xué)歷高就讓他勝任的。他的學(xué)歷是一個(gè)基礎(chǔ),之所以他當(dāng)技術(shù)場長,可能更多的是因?yàn)樗诠ぷ髦薪鉀Q問題的能力足夠,能為老板分擔(dān)更多更重要的事情。所以建議李先生最好先自我分析一下自己給豬場帶來的價(jià)值,自己是否完全能夠把工作做好。如果答案肯定,可以寫一份正式的申請(qǐng)報(bào)告,把你的工作以及貢獻(xiàn),都寫到報(bào)告里面。有成績老板沒有不肯定你的理由,一定會(huì)為你加薪的,讓你的勞動(dòng)付出有所值。

    職場專家B:老板在乎學(xué)歷的可能也是存在的,中國是個(gè)有幾千年上下傳統(tǒng)文化的國家,現(xiàn)今還遺留著“學(xué)而優(yōu)則仕”這一觀念,認(rèn)為學(xué)歷高代表著相應(yīng)的能力,甚至讓學(xué)歷承擔(dān)起對(duì)外宣傳的一種資本。你所在的企業(yè)應(yīng)該是一個(gè)中小型的養(yǎng)殖企業(yè),這樣的企業(yè)老板由于認(rèn)識(shí)有限,需要高學(xué)歷對(duì)外宣傳,為他撐面子。而且這樣的企業(yè)往往缺乏科學(xué)系統(tǒng)的人力資源規(guī)劃,甚至連人力資源部門都沒有,在人才認(rèn)識(shí)上可能存在偏差,可能會(huì)認(rèn)為你學(xué)歷低,干的都是一些具體的大家都能干的小事,所以沒有對(duì)你引起足夠重視。

    職場專家C:學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)孰重孰輕是說不清的,關(guān)鍵在于企業(yè)管理者怎么看。最好是有學(xué)歷有知識(shí),并能夠?qū)W以致用,不斷地去積累經(jīng)驗(yàn)、增加閱歷。目前,畜牧行業(yè)很多崗位就業(yè)都要有學(xué)歷,這是作為進(jìn)入門檻的關(guān)鍵條件之一。但是在當(dāng)今這個(gè)實(shí)力社會(huì)里,如果你空有一個(gè)學(xué)歷,沒有半點(diǎn)能力,肯定不會(huì)得到好的職位,就算一時(shí)僥幸找到好工作,但沒有實(shí)力不久就會(huì)被炒下來的。建議李先生可以邊工作邊進(jìn)修,在學(xué)歷上加強(qiáng),再加上這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)相信會(huì)有一個(gè)更好的前途。

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