1月12日，在馬萬懷副總經(jīng)理的主持下，放養(yǎng)事業(yè)部2012年年終總結(jié)會(huì)在畜禽事業(yè)部會(huì)議室召開。資深總裁呂攀、總監(jiān)楊瑞明、動(dòng)保中心趙文恒經(jīng)理、企劃部李玉彪副經(jīng)理、財(cái)會(huì)部張務(wù)勇副經(jīng)理、人力資源部王娜科長列席會(huì)議。本次會(huì)議變過去匯報(bào)模式為現(xiàn)場設(shè)疑與當(dāng)場解答，呂總裁就共性問題提問，與會(huì)人員各抒己見，闡明問題癥結(jié)所在，積極提出自己的解決及整改方案。

    呂總裁針對(duì)2013年放養(yǎng)事業(yè)作出重要指示及新的目標(biāo)：要求部門目標(biāo)要具體化，個(gè)人目標(biāo)要明確化，要加快變革速度，積極反思，做好放養(yǎng)形勢(shì)預(yù)判；方法要多樣化，積極收集信息，整合資源，優(yōu)化配置；服務(wù)要表單化，管理責(zé)任明確，服務(wù)頻次明確，技術(shù)措施保障，責(zé)任落實(shí)到人，要有可追溯性；雞舍建設(shè)要規(guī)?；F(xiàn)代化，持續(xù)推進(jìn)籠養(yǎng)、地板網(wǎng)養(yǎng)雞舍現(xiàn)代化建設(shè)；要提高學(xué)習(xí)能力、增強(qiáng)創(chuàng)新能力加強(qiáng)變革能力，做好個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃，不斷完善與提高自身修為，永遠(yuǎn)使自己處于優(yōu)勢(shì)地位，立于不敗之地，呂總還提出2013年要?jiǎng)?chuàng)出佳績，力爭在“一條龍”企業(yè)中爭創(chuàng)放養(yǎng)事業(yè)標(biāo)桿。（畜牧人才網(wǎng)編輯）