1月13日，揚翔股份有限公司第二期儲備總經(jīng)理培訓(xùn)班第三次培訓(xùn)在南方總部培訓(xùn)教室順利舉行。共有40多名來自各個業(yè)務(wù)線儲備總經(jīng)理參加了本次培訓(xùn)。

    楊翔公司總裁施亮首先為大家講解了《如何成為合格的總經(jīng)理》，同時結(jié)合公司的實際情況，從定位、思維的轉(zhuǎn)變、角色的轉(zhuǎn)變等角度為大家講解了作為一名優(yōu)秀總經(jīng)理應(yīng)該具備的品質(zhì)和責(zé)任。擔(dān)任本次培訓(xùn)講師的還有揚翔公司信息中心副總監(jiān)王永偉和人力資源中心總監(jiān)李曜華，他們分別根據(jù)學(xué)員們的需求講解了信息化管理和非人力資源經(jīng)理的人力資源管理等課程，從多方面豐富了學(xué)員們的知識，得到了大家的一致好評。兩天緊張而充實的培訓(xùn)在14日晚正式結(jié)束。

    據(jù)了解，楊翔公司儲備總經(jīng)理培訓(xùn)班是在新的時期里為了適應(yīng)快速發(fā)展的需要而建立的一種長期的人才儲備機制。從2011年第一期儲備總經(jīng)理培訓(xùn)班建立開始，到目前為止公司已經(jīng)順利組織兩期培訓(xùn)班學(xué)員開展了10多次的培訓(xùn)。未來的日子里，公司將繼續(xù)組織第三期、第四期儲備總經(jīng)理培訓(xùn)班，通過這種方式真正地建立起公司中高端人才的儲備基地。（畜牧人才網(wǎng)編輯）