2013年1月22日，在公司總經(jīng)理雷榮國(guó)的高度重視下，永州鼎立飼料公司人力資源部舉行了大后勤線e-HR系統(tǒng)自助操作培訓(xùn)會(huì)，20多名部門(mén)經(jīng)理及代表參加了培訓(xùn)?？偨?jīng)理雷榮國(guó)指出開(kāi)展此次培訓(xùn)的目的是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的集中管理，滿足飼料動(dòng)保人才需求資源、培訓(xùn)資源等的全面升級(jí)，確保領(lǐng)導(dǎo)決策的及時(shí)高效，發(fā)揮公司人力資源的整體優(yōu)勢(shì)。因?yàn)槿瞬攀瞧髽I(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展必須保持人才水平的高素質(zhì)，并集中有效的把人才的力量發(fā)揮出來(lái)，助推企業(yè)發(fā)展。

    在大后勤線e-HR系統(tǒng)自助操作培訓(xùn)會(huì)上，員工們積極參與互動(dòng)，全員達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)，同時(shí)還決定了各部門(mén)推行e-HR系統(tǒng)的專員、部門(mén)其他人員二次培訓(xùn)完成時(shí)間、培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)、人力資源部驗(yàn)收考核標(biāo)準(zhǔn)及激勵(lì)、培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果等內(nèi)容。

    本次培訓(xùn)會(huì)議通過(guò)e-HR系統(tǒng)對(duì)員工需求、工作表現(xiàn)等的效力、效益分析，將幫助各部門(mén)更好的明確崗位職責(zé)，提高員工的辦事效率，確保了永州鼎立e-HR管理系統(tǒng)順暢運(yùn)行，同時(shí)也是集團(tuán)信息化發(fā)展的又一進(jìn)步。