怯生生的走進(jìn)辦公室，四周是陌生的面孔、漠然凝問的眼神，畜牧畢業(yè)生職場的3個(gè)月試用期開始了。

    當(dāng)你坐在辦公室的那一刻，你也許會(huì)很慶幸自己過五關(guān)斬六將最終贏得畜牧企業(yè)的親睞，但同時(shí)你又會(huì)覺得不知所措，是不是幸福來的太突然了？接下來的試用期里該學(xué)什么？干什么？完成什么任務(wù)？得到什么？要怎么做？需要好好的規(guī)劃一下。

    3個(gè)月里，你的唯一目標(biāo)就是生存，生存的預(yù)期時(shí)間過長了，你就是危險(xiǎn)的。有的人滿懷激情，想要一鳴驚人；有的人想要一顯身手、令人刮目相看，一切與新人身份不符的愿望、舉動(dòng)都是愚蠢的。

    作為畜牧行業(yè)職場里的新人，你首先要做的就是明確自己的定位，即3個(gè)月的生存期。其次就是心態(tài)問題：如今，畜牧行業(yè)中小企業(yè)居多，未必會(huì)像集團(tuán)公司、大企業(yè)那樣有完善的新人培訓(xùn)制度、完善的入職培訓(xùn)資料及課程、專門“導(dǎo)師”等等，你常常會(huì)覺得無從下手、不知所措，面對(duì)這樣的環(huán)境，作為職場新人的你不具備挑剔、評(píng)價(jià)、質(zhì)疑等等的資格，你只有主動(dòng)適應(yīng)的權(quán)利，低姿態(tài)、主動(dòng)才是這3個(gè)月你該有的心態(tài)。

    首先，盡量在一個(gè)星期內(nèi)認(rèn)識(shí)你同部門的所有人，一個(gè)月內(nèi)認(rèn)識(shí)與你工作有關(guān)的絕大多數(shù)人，更重要的是要讓他們認(rèn)識(shí)你。目的就是觀察工作流程、人際環(huán)境，找出你的職場貴人。

    其次，職場新人不可避免的是受到老員工的“優(yōu)待”。打雜、傳真、加班、會(huì)議、任務(wù)等這些工作雜事都是能為你帶來操作經(jīng)驗(yàn)和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，不要去想這是分內(nèi)還是分外之事。職場3個(gè)月，你的任何舉動(dòng)、表情都有人在冷眼旁觀，因此，你要做的不僅僅是進(jìn)入工作。多看、多想、多做，且閉緊自己的嘴巴，同時(shí)記住，卷入是非的新人，是最容易受傷的。

    第三、適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)自己。如果你的職位是市場銷售人員，除了會(huì)說還要有求必應(yīng)、主動(dòng)及時(shí)、不挑揀、有始有終。踏實(shí)勤快、勤奮好學(xué)是職場新人的最佳形象，工作上要先完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的再完成老員工交辦的事情，必要時(shí)加班也無怨言，除此之外“好學(xué)”要表現(xiàn)在工作上，與工作無關(guān)的私人好學(xué)最好還是帶回家?？傊m當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)自己是會(huì)對(duì)自己的整體形象加分的。

    最后，好的開始是決定你去與留的第一關(guān)。第一個(gè)月，企業(yè)若發(fā)放了承諾給你的工資，那么就踏實(shí)如初的工作下去直至3個(gè)月結(jié)束，反之最多再給一次機(jī)會(huì)，再不行就要果斷離開。一個(gè)缺乏信用的企業(yè)絕非是你能夠“托付終身”對(duì)象。