面試是求職者與考官面對面交流的一次機會，也是求職者在考官心里建立第一印象的過程。著名的心理學(xué)家魯欽斯研究發(fā)現(xiàn)，交往中的個體只要在最初的0.25秒給對方留下深刻的良好的刺激，就一定會吸引對方的注意力，把握溝通方向?；蛘哒f，至少在4秒鐘之內(nèi)，交往的雙方已經(jīng)開始留下彼此的印象，并下意識地為接下來的溝通定下方向。第一印象或許并不可靠，但是人們卻往往習(xí)慣于以第一印象給人下結(jié)論，因此在面試時，求職者最好重視第一印象的構(gòu)建，因為它將成為決定你面試成功與否的關(guān)鍵因素。畜牧獸醫(yī)招聘網(wǎng)職場顧問指出第一印象一般由外表、氣質(zhì)、談吐、行為等方面綜合體現(xiàn)。那么，本文就從這幾個方面入手，為求職者揭開如何給考官留下良好第一印象的秘籍。

    1、外表氣質(zhì)。外表給人的印象很大程度依賴于天生，但人們可以通過一些方法使自己的吸引力最大化，穿著打扮就是其中之一。面試時為了獲得良好的第一印象，適當(dāng)修飾很重要，對著裝不可掉以輕心，衣服的款式、顏色、搭配都要合理，并且簡潔大方，不可極端地求新求異。男士要顯得干練大方，女士要讓人感覺莊重高雅。

    2、談吐。優(yōu)雅的談吐是建立在淵博的知識和閱歷上，要做到這一點并非一日之寒。但是面試時，求職者應(yīng)盡可能展現(xiàn)自己善于交談的一面，因為這是樹立良好第一印象的重要部分。在面試中，求職者對自己經(jīng)歷及能力的表述應(yīng)該簡明扼要，適可而止。在與考官的問答中，求職者切忌迫不及待地?fù)屧捇驙庌q，要注意談吐謙遜、自然，以增加自己的可信度和親和力。切忌不可高談闊論，不給對方說話機會。一個善于交談的人能夠傾聽他人的談話，能在交談時適當(dāng)點頭，保持沉默或改變語調(diào)，能夠通過問題使他人融入交談，能夠把握談話氣氛等。

    3、行為舉止。有研究表明，在人際交往中，身體語言的信息要比有聲語言信息的內(nèi)涵多數(shù)倍，在形成第一印象的因素中，重要性僅次于外表吸引力。在面試時，求職者為了建立良好的第一印象，畜牧招聘網(wǎng)職場顧問建議坐的時候兩腳要著地，坐和站的時候不要手臂交叉，還有要注意眼神接觸等。如果在恰當(dāng)時候展現(xiàn)一個微笑或眼神，可以讓考官覺得這是個自信且可親近的人。