在如今的職場上，經(jīng)驗的多少是衡量一個人價值的重要指標之一，經(jīng)驗的多少也代表著一個人“技術(shù)”的掌握程度。如今的人才市場，不僅僅是畜牧行業(yè)，有經(jīng)驗的、有技術(shù)的人走到哪都很吃香，工資也比普通人要高出許多，甚至是供不應求，近期，某調(diào)查報告顯示：80%的中國雇主無法為企業(yè)找到足夠的熟練工，不斷增長的熟練工缺口成為了全球雇主的掣肘之痛。

    可見，有經(jīng)驗、有技術(shù)的專業(yè)型人才是未來企業(yè)的迫切渴求的。想要成為“技術(shù)型人才”隊伍中的一員，就必須在平時的工作實踐中不斷積累經(jīng)驗，提升自己。經(jīng)驗的積累，對每個畜牧職場人士來說都是重要且必須的功課，從經(jīng)歷中挑選自己需要的、適合的、有利的部分沉淀下來，需要比別人多走一步。

    有一種積累：叫看得見摸得著。沒人會否認人脈資源在職業(yè)發(fā)展中的重要作用：假設(shè)你是一名畜牧設(shè)備銷售員，出于職業(yè)習慣，也許你常會說“這是我的名片、能否向您要張名片？”類似的話語，在這種職業(yè)的積累下，你手頭上的名片越來越多?；蛘叻旁诔閷侠锘蛘邔ｉT整理，進而根據(jù)性質(zhì)的不同，進行必要的聯(lián)系，這是兩種截然相反的效果。有一天你會發(fā)現(xiàn)，比別人多走一步，很多事情就是那么“巧合”。

    積累是為了更好的運用。初中老師在解答題目時常常講要學會舉一反三。職場經(jīng)驗積累也是如此，同樣是工作，有的人只會機械式的去完成它；有的人習慣性的以自我為中心，太過保護自己的成果，一切否定他方案、想法的都被看成是羨慕嫉妒恨；而有的人不僅僅認真、自信，還謙遜，會從不同角度看問題，提煉出有利自己職業(yè)發(fā)展的養(yǎng)料，積累別人的經(jīng)驗，形成自己的經(jīng)驗。

    過濾負面情緒，積累信心。希望，遠方的那一抹是日出還是夕陽？溫暖的、微笑的，不管怎樣，總是帶給我們希望，只要信心堅定仍在，就會有一種舍我其誰的姿態(tài)，一種所向披靡的勇氣。而這些信心，是從每一次的職業(yè)經(jīng)歷中積累下來的，從無到有，從小到大，直至匯聚成一種強者氣質(zhì)，畜牧職場新人更需要這種心態(tài)。職場中不可否認的存在背景、人情、斗爭等等，畜牧職場新人需清楚，存在并不等于絕對，別人的成功并不是偶然，也不是勾心斗角下的產(chǎn)物，過濾掉負面情緒，積累信心才是職場人所需要學會的。