小趙是2013屆沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生。在校四年，小趙年年拿獎(jiǎng)學(xué)金，并且在大二下學(xué)期就過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，成績(jī)?cè)诎嗬锩鏀?shù)一數(shù)二。同學(xué)們都開(kāi)他玩笑，說(shuō)專業(yè)成績(jī)這么好，將來(lái)肯定是班里最有出息的，一畢業(yè)就能進(jìn)大公司，當(dāng)管理者，過(guò)不了幾年說(shuō)不定就自己當(dāng)老板了。這些話雖說(shuō)是同學(xué)半開(kāi)玩笑，但小趙卻往心里去了，他慢慢覺(jué)得自己就是有這么優(yōu)秀，畢業(yè)了近大公司，當(dāng)管理者是肯定的。

    轉(zhuǎn)眼，大四求職季悄悄來(lái)臨，小趙加入了求職大軍?？扇ヒ淮握衅脯F(xiàn)場(chǎng)小趙就失望一次，因?yàn)閬?lái)招聘的崗位基本上是基層崗位，要不就是助理級(jí)別的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有他所想的管理級(jí)別的崗位。于是他轉(zhuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)場(chǎng)，在畜牧人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等一些招聘大型網(wǎng)站上發(fā)布求職信息，因?yàn)檫@上面有區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、養(yǎng)殖技術(shù)支持經(jīng)理、飼料配方主管、檢驗(yàn)檢疫組長(zhǎng)等一些管理崗位，但是管理崗位一般都要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，基本不接受應(yīng)屆大學(xué)生的。無(wú)疑，小趙的簡(jiǎn)歷就像石沉大海一樣，投出去了沒(méi)有半點(diǎn)回應(yīng)。這再一次打擊了他了自信心，他想不明白，為什么自己專業(yè)成績(jī)這么好，這么優(yōu)秀會(huì)找不到自己滿意的工作，他不知道是哪里出了問(wèn)題。在咨詢了中國(guó)畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)職場(chǎng)顧問(wèn)之后，他終于得到了答案。

    中國(guó)畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)職場(chǎng)顧問(wèn)是這樣分析的：專業(yè)成績(jī)好只能說(shuō)明專業(yè)知識(shí)學(xué)得好，并不代表能力，更不能代表你就能越過(guò)基層的學(xué)習(xí)鍛煉直接進(jìn)入管理層次。當(dāng)然，在理論學(xué)習(xí)中會(huì)有一些解決實(shí)際操作的方法，但這只是你專業(yè)很小的一部分。

    小趙錯(cuò)把專業(yè)當(dāng)能力，求職有好高騖遠(yuǎn)之嫌疑，沒(méi)有準(zhǔn)確定位。畜牧行業(yè)很多崗位是技術(shù)實(shí)踐性很強(qiáng)的，小趙作為應(yīng)屆生缺乏的正是社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)工作經(jīng)歷及實(shí)際解決問(wèn)題的能力，當(dāng)然企業(yè)管理崗位不會(huì)向他伸出橄欖枝，求職結(jié)果只能受挫。小趙當(dāng)前要做的就是重新調(diào)整自己的求職目標(biāo)，回歸大學(xué)招聘現(xiàn)場(chǎng)，從基層崗位做起，憑借自己過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)一步一步向上發(fā)展，邁向管理者階層。