跳槽轉(zhuǎn)型，是畜牧職場人為了求得更好的發(fā)展，不得不放棄從事多年的工作，而轉(zhuǎn)向另一個行業(yè)或別的工種。轉(zhuǎn)型是職業(yè)生涯的一次大跨越，不同轉(zhuǎn)型主體的狀態(tài)及其與客觀環(huán)境的適應(yīng)程度，決定了轉(zhuǎn)型內(nèi)容和方向的多樣性。

    雖說轉(zhuǎn)型是主動求新求變的過程，是一個創(chuàng)新的過程，但轉(zhuǎn)型也是職場個人職業(yè)決策中風(fēng)險最大、成本和代價最高的一種，稍有不慎就可能對職業(yè)發(fā)展造成震蕩，甚至帶來斷層。因此，‘轉(zhuǎn)型有風(fēng)險，跳槽需謹(jǐn)慎’。

    被迫轉(zhuǎn)型。小偉是某小型養(yǎng)殖場的一位養(yǎng)禽技術(shù)員，受近來禽流感的影響，公司已經(jīng)好幾個月沒有收到訂單，而且，現(xiàn)在消費者的警惕性都很高，本來就是小公司，現(xiàn)已經(jīng)經(jīng)不住市場的折騰了，處在虧損狀態(tài)，老板已經(jīng)明確表示要轉(zhuǎn)行了。這對小偉來說是一個晴天霹靂，他說自己除了養(yǎng)雞養(yǎng)鴨什么都不會，而且未來的行業(yè)如何誰也說不準(zhǔn)，轉(zhuǎn)型，成了小偉被逼無奈又不能不面對的問題。

    積極轉(zhuǎn)型。笑笑畢業(yè)后在某飼料企業(yè)從事人事助理的崗位已經(jīng)一年了，卻越來越找不到工作的動力，每天除了處理一些表格，打印資料，做一些極其平常的瑣事，且HR處處壓著她，無處施展才華，對工作毫無熱情可言，抵觸心理越發(fā)強烈。笑笑想扭轉(zhuǎn)局面，毅然辭去了人事助理的崗位，千辛萬苦的應(yīng)聘到一家動保企業(yè)擔(dān)任HR的職位，一年后，笑笑在工作上取得了很不錯的成績，不僅從事而且做得很好。

    無論是哪種類型的職業(yè)轉(zhuǎn)型，畜牧人才網(wǎng)小編都要建議有此想法的職場人，職場轉(zhuǎn)型風(fēng)險系數(shù)極高，轉(zhuǎn)型前需要對個人職業(yè)生涯進行科學(xué)的分析和規(guī)劃：

    明確目標(biāo)。充分考慮個人性格和特長，明確通過轉(zhuǎn)型能修正職業(yè)生涯，邁向更大的成功。

    知己知彼。結(jié)合行業(yè)競爭力及市場前景進行充分分析，多方考察進入新領(lǐng)域的職業(yè)匹配與適合度，對目標(biāo)公司的基本情況及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等心理有數(shù)，平穩(wěn)轉(zhuǎn)型，避開誤區(qū)。

    制定計劃。可向身邊轉(zhuǎn)型成功人士請教，也可在行動前尋求職業(yè)規(guī)劃師的支持，制定一個靠譜的轉(zhuǎn)型計劃。積極做好技能、知識的儲備以及迎接暫時困難的良好心態(tài)。