現(xiàn)代社會求職競爭甚是激烈，為得到一份滿意的工作，大家都使出十八般武藝，簡歷上都恨不得把自己夸成一朵花，本事賽喬布斯，漂亮如章子怡，甚至不惜造假，以期通過簡歷篩選關(guān)，贏得面試。而且據(jù)中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)職場顧問調(diào)查了解到，目前大學生造假已成公開的秘密，主要表現(xiàn)在編造實習經(jīng)歷、延長實習時間、編造社會活動經(jīng)歷、夸大社會工作責任或者職責，夸大自我評價，編造獲獎情況等，甚至有大學生在找工作時，說道：“如果不在簡歷中注點水分，就是典型一大傻帽?！钡珡钠髽I(yè)角度看，如果簡歷造假，求職者才是真正的“大傻冒”，等于在自掘墳墓。

    資深企業(yè)HR個個都是“人精”，他們閱人無數(shù)，經(jīng)驗豐富，簡歷造假了，面試時，只要他們深入提問幾下，水分立刻就出來了，別想瞞過他們的火眼金睛，此時尷尬的還是簡歷造假求職者本人，面試結(jié)果也可想而知。要知道現(xiàn)代企業(yè)越來越重視人才的誠信體系建設(shè)，許多用人單位認為簡歷造假表明求職者有道德和人格上的缺陷，技能和知識結(jié)構(gòu)上的缺陷可以培訓，人格上的缺陷卻無法彌補，企業(yè)當然可以拒絕這樣的求職者。退一萬步講，就算在面試時混過去了，得到了理想的工作，相信真相也總有曝光的一天，那時候你又該如何處理呢？

    所以，中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)職場顧問提醒求職者，不管如何，誠信最重要。在某種程度上，企業(yè)甚至并不特別在意你做了多少、做得怎么樣，而更看重你做的和說的是否一致。這也意味著，一旦被打上“不誠信”的標簽，即將到手的機會也會付諸東流。