置身于職場中，同事之間難免會發(fā)生一些不愉快的事情，產生一些摩擦，甚至引起沖突。如果處理不當，就會加深誤會，不利于你的職業(yè)發(fā)展。

    對事不對人。工作中，遇到意見不合，發(fā)生矛盾時，首先應本著對事不對人的態(tài)度，盡量控制自己的情緒，盡量克制自己，避免惡言相向，粗暴爭論并不能解決問題，等到雙方都冷靜了，氣氛緩和了再來處理才是明智的。

    退一步海闊天空。職場中，雙方一旦陷入僵局，表面上誰也不先開口說話，實際上雙方內心都在期待對方先開口，俗話說退一步海闊天空，作為公司的一員，遇到隔閡時更應主動問好，消除雙方心中的陰影，切勿因一時之氣耽誤了工作及良好的氣氛，只是一句話的事情，先開口就有可能說明情況，和諧共事才是職場該有的氛圍。

    和諧的職場人際關系不僅使人愉悅、對個人職業(yè)發(fā)展也存在很大的幫助，因此，遇到矛盾沖突時，主動讓一步，捅破那層窗戶紙，沒什么大不了！