“我們公司有個(gè)男同事特別奇葩，由于我們是公司獸藥營銷部的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，常常要‘被迫’加班做營銷策劃，之所以被迫是因?yàn)檫@個(gè)同事常常等到最后期限才開始工作，使得我們常常被迫加班，自大、追求完美但又喜歡拖拉，特別的討厭”小美跟筆者吐槽，我們私底下給他取了個(gè)外號(hào)叫自戀型‘拖拉男’，很期待有一天撤掉這個(gè)老員工。

    你身邊是否有凡事喜歡拖拉，不到最后一分鐘絕不動(dòng)手工作的那種同事呢？是否有工作拖拉，而嘗盡被迫加班、等待的焦急滋味呢？事實(shí)上，每個(gè)行業(yè)的職場中，都有這么一些小群體存在，并不是故意拖拉，而是長期的習(xí)慣的惰性導(dǎo)致，總以為時(shí)間還很多，并且很自信能在最后限期之前順利完成任務(wù)。如何克服這種惰性，利人利己：

    首先，放棄過分自信的心理。過分自信在老員工身上容易產(chǎn)生，認(rèn)為自己在越壓越緊的狀態(tài)下，效率反而能大大提高，而且能夠在短時(shí)間內(nèi)享受到克服挑戰(zhàn)的快感。但對(duì)于同事而言，會(huì)產(chǎn)生許多工作上的不協(xié)調(diào)和誤解。

    其次，得過且過。對(duì)于一些自己不喜歡的任務(wù)或者費(fèi)神的工作，就容易產(chǎn)生拖延的心態(tài)，抱著事情到最后總會(huì)被解決的心理，不到最后一刻絕對(duì)提不起精神來處理。

    第三，做好合理時(shí)間安排。并不斷提醒自己必須嚴(yán)守做好的時(shí)間安排，享受提前完成工作的成就感。