與其痛苦，不如激勵自己做下去。飼喂、打掃、做記錄，每天要做的工作就擺在那里，與其帶著不情愿的心理，不如鼓勵自己，只要完成任務(wù)就獎勵自己一頓美味的晚餐，結(jié)果發(fā)現(xiàn)你不僅完成了還比預(yù)期的時間早了一個小時，你就會意識到這種感覺其實并沒有這么糟。有時候職場中的你需要懂得獎勵自己，是痛苦還是激勵，要清楚：無論你要做的是什么，都是你自己的選擇。

    我討厭培訓(xùn)，哪怕只有一分鐘。“公司經(jīng)常會組織定期的養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，那都是純理論上的東西，枯燥乏味，只要一想到培訓(xùn)，我就一個頭兩個大”養(yǎng)殖技術(shù)員小鄭說。其實，現(xiàn)在痛苦一下，以后就可以像個專業(yè)人士那樣說起養(yǎng)殖方面的知識頭頭是道，再反過來想想這件事你不得不做，那么久多想想這事結(jié)束之后的感覺有多么美妙。

    養(yǎng)成“優(yōu)秀”的習(xí)慣。成功，并不只是一條簡單的直線。畜牧職場人要時刻養(yǎng)成成為優(yōu)秀的習(xí)慣，你在技術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)秀并不是你的水平已經(jīng)走到了盡頭，而是剛剛開始，學(xué)無止盡，想要成為優(yōu)秀，就必須把它養(yǎng)成一種習(xí)慣。

    不要讓哭泣、抱怨占據(jù)你寶貴的時間。有句話說“如果你有時間哭泣或是抱怨，那么你絕對有時間去做補救工作”。與其抱怨電話難打，人才難約，不如留下這個時間多撥幾個電話或者走動走動看看窗外放松心情。抱怨、發(fā)牢騷永遠不會讓你的工作見成效。