“人在江湖、身不由己”，每個人都有脆弱的時候，不是所有身體上的不適，都能通過“多喝點熱水”來緩解的，也不是所有情緒上的無助，都只需要一種安慰方式。畜牧職場，從不同角度學(xué)會安慰人，讓你的職場生涯更順暢。

   “那天天氣不好，下著傾盆大雨，我從外地出差回公司加班，當時以為所有人都下班了，沒想到辦公室還有人，而且是我平時的死對頭，我一如往常徑直走到自己的位置，沒過一會兒，居然聽到她在哭，平時的御姐居然也會哭，好歹是同事一場，好意過去安慰她，沒曾想我性子急，倒火上澆油了，越說她越氣憤”獸藥銷售員王小姐告訴筆者，其實自己是好心，本來挺同情她的，結(jié)果不歡而散。

    職場上，學(xué)會安慰人很重要，人在最脆弱的時候，心靈放線是最軟弱的，把握的好，也許比千萬次示好有效的多，把握的不好，便會適得其反。這個時候，并不需要你來彰顯自己的料事如神，而是要你與當事人感同身受：

    首先，要確定被安慰的對象是否需要你來安慰，也許他/她需要獨處時間，也許他/她正希望能有一個人肯留下來聽他/她傾訴，弄清狀態(tài)，避免尷尬收場是首要；其次，對事情本身不加干預(yù)、不給是非判斷，要傾聽、了解并認同其苦惱，要讓對方知道，自己的確在聽，的確在關(guān)系他/她，必要時與其同仇敵愾，之后及時把其拉上正軌；第三，給出實質(zhì)性的幫助，這個幫助只能是咨詢建議性質(zhì)的，而不是幫對方做決定，因為人在不穩(wěn)定時，容易把外來的力量當做救命稻草。