某面試片段：某牧專院校動物醫(yī)學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生參加了某公司的面試，面試氣氛很緊張，面對正襟危坐的小范，主考官很客氣的問了這么幾個問題：
“請問你有男朋友嗎？”，女孩很羞澀的回答“有”；主考官接著問“將來你們會在同一個城市工作嗎？”，女孩很誠實的回答“他比我大，現(xiàn)在在我們老家那工作”；主考官接著問“你們感情好嗎，有沒有想過回去？”，女孩回答“我們感情還可以，回老家這個問題我還沒有想過”；主考官“哦，你的情況我們基本了解了，你回去等消息吧”。
結(jié)果小范遲遲沒有等到錄用通知。
解析：如今，用人單位越來越關(guān)心畢業(yè)生的“私生活”，從家庭到感情，問的問題也比較直接，讓年輕的畢業(yè)生們頗感尷尬，又難以回答。像小范這種案例之所以沒有等到下文，是用人單位覺得這樣的女孩沒有穩(wěn)定性，工作時間可能不會太長，并且由于是異地戀情，有矛盾是難免的，工作時容易分散精神，如果女孩隨男友離去，用人單位就得進行二次招聘，既浪費人力物力又浪費財力。
用人單位都希望單身的畢業(yè)生可以一心一意、勤勤懇懇、腳踏實地的工作，因此，像這類型的問題，應(yīng)屆生應(yīng)給用人單位準(zhǔn)確的回復(fù)，不用覺得不好意思，打消自己給用人單位“不穩(wěn)定”的感覺。
