“最近，我覺得自己病了，真病了，病入膏肓無可救藥”在某豬場做技術(shù)員的小高說，自己算是個職場新人，來場里不到半年，雖然只有22歲的年紀(jì)卻總覺得過著50歲的生活，上班沒激情，生活沒鮮味，無痛無癢，無欲無求，什么都行，什么都差不多，完全一橡皮人狀態(tài)。
橡皮人，源自于王朔的小說，反映了當(dāng)代都市中迷失自我的年輕人狀態(tài)，如今演變成職場橡皮人，指沒有神經(jīng)、沒有痛感、沒有效率、沒有反應(yīng)，整個人猶如橡皮做成的，是不接受任何新事物和意見、對批評表揚(yáng)無所謂、沒有恥辱和榮譽(yù)感的職場人們。
有這種說法，據(jù)說身在職場2至5年內(nèi)，80%的人會變得越來越“橡皮化”。一旦過度橡皮化，職業(yè)發(fā)展可能就因此受到影響，甚至被職場拒之門外，該如何緩解呢？
首先，找回感覺。你需要一個有共同價值觀的知心朋友，讓你工作的感覺復(fù)蘇；需要一些用心去赴的約會或者略帶刺激的派對；
其次，嘗試重新讓自己對上司產(chǎn)生“畏懼”，在乎和重視他下達(dá)的每一項(xiàng)任務(wù)；適當(dāng)?shù)膲毫梢猿蔀榕ぷ鞯膭恿?，因此有時候要對自己狠點(diǎn)；
第三，喚醒自己。以開放投入的態(tài)度對待工作，弄清楚自己的方向，每天對自己說我有一個目標(biāo)，并盡可能的保持定期制定工作計劃，無論遇到什么問題都盡量去完成；
第四，接觸新鮮事物。嘗試多結(jié)識新朋友或與不曾深入交往的同事?lián)Q一種交流方式，讓溝通顯得不一樣；
第五，給自己一段假期，放松自己，調(diào)整自己，美好生活才剛剛開始。
