近日，一朋友找小編談心，這姐妹兒87生，在新公司做飼料銷售，個(gè)性豪爽大大咧咧，容易沖動(dòng)，上班不到兩個(gè)月就想辭職了，理由很簡(jiǎn)單：覺得累，上班沒意思。小編打了個(gè)比喻“工作就像男友，你不能保證下一個(gè)就比現(xiàn)在這個(gè)好，所以跳槽不是你想跳就跳的”。在這里，小編就來聊聊跳槽這回事兒。
首先，真理不一定站在多數(shù)人這邊。眾人皆看好，則行情未必繼續(xù)好，眾人皆看壞，則行情未必就壞下去。有跳槽想法的人必須保持獨(dú)立的判斷，不能有從眾心理。對(duì)上班有消極情緒，同時(shí)期待得到伯樂的垂青，不甘于現(xiàn)狀又還沒行動(dòng)的職場(chǎng)人，你需要清楚自己想要什么；
其次，確定自己不是一時(shí)沖動(dòng)。有時(shí)候跳槽只是一種想法，一種擺脫現(xiàn)實(shí)中某種痛苦的逃避方法，但內(nèi)心總在糾結(jié)總在衡量，與其這種，不如拿張紙，把重點(diǎn)與平衡的利弊都寫出來，也許你會(huì)更清晰；
第三，選好時(shí)間。在一切想清楚后，就得選好跳槽的時(shí)間，不能說跳就跳，準(zhǔn)備充分就容易成功。選擇在職業(yè)定位之后，無論是目標(biāo)、方向還是人崗匹配，都會(huì)比較順風(fēng)順?biāo)黄浯?，選擇在充分了解新公司之后，包括新公司地址、背景、架構(gòu)、模式等等，避免因?yàn)榧庇谡业焦ぷ鞫袭?dāng)受騙；最后，面試的準(zhǔn)備工作包括簡(jiǎn)歷是否有針對(duì)性制作、面試心理是否調(diào)整好、禮儀服裝等等。
