“來新公司一個(gè)月了，還在試用期，在一家養(yǎng)雞場做飼養(yǎng)員，大小事都交給我來做，日子過得比打雜的還辛苦，除此之外，還要幫經(jīng)理做瑣事，有功勞歸他，被上上級罵就轉(zhuǎn)嫁到我們身上，我實(shí)在是看不慣他那樣子”小柳告訴筆者，上班一個(gè)月，不懂得且厭惡順應(yīng)上級的口味，想離職。
網(wǎng)友A：這個(gè)世界本來就沒有公平可言，而職場更是一個(gè)能把棱角磨平的地方，想要在其中得心應(yīng)手就必須得學(xué)會適應(yīng)和改變，重要的是累積有用的經(jīng)驗(yàn)再考慮離職；
網(wǎng)友B：這種情況不僅僅在職場，生活中也一樣，沒錢沒勢力就得學(xué)會討好別人，就像找人辦事，不送點(diǎn)什么是很難辦成一件事的；
網(wǎng)友C：我認(rèn)為這是原則問題，如此上級，該走，走走，沒有必要再留在那里，雖說這是人際交往的一種情況，但違背原則我認(rèn)為不應(yīng)該忍，自己做的事不能讓別人搶了去，職場正能量還是存在于多數(shù)的，常在河邊走總會有濕鞋的時(shí)候。
