隨著女性社會(huì)地位的提升，很多女性已不甘于圍著灶臺(tái)轉(zhuǎn)，而是選擇走出去，步入職場(chǎng)，和男人們一起在商界浮沉或是在政界起伏?？墒窃谥袊?guó)人的傳統(tǒng)意識(shí)里“男主外，女主內(nèi)”的意識(shí)仍在，認(rèn)為很多女性步入職場(chǎng)是迫于經(jīng)濟(jì)壓力，她們的心思仍在家里，很難平衡家庭與事業(yè)的矛盾。鑒于此，HR在面試女性時(shí)，經(jīng)常會(huì)問(wèn)及此問(wèn)題。面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，職場(chǎng)女性又該如何回答呢？

    招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿的家庭，才能無(wú)后顧之憂，全身心投入工作，發(fā)揮女性能頂半邊天的優(yōu)勢(shì)。顯然，面對(duì)家庭與事業(yè)矛盾一題，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。

    名人楊瀾面對(duì)記者追問(wèn)，曾經(jīng)很好的詮釋過(guò)這一問(wèn)題。她說(shuō)，家庭和事業(yè)的矛盾無(wú)論男人還是女人都是存在的，都要擔(dān)兩桶水，這兩桶水分別是事業(yè)和家庭。從力學(xué)角度講，一只手只拎其中哪一個(gè)水桶都特別沉，還不如拿一根扁擔(dān)挑兩桶水?？赡軆赏八畷?huì)有不一樣重的時(shí)候，也有可能灑出一點(diǎn)兒水的時(shí)候，不過(guò)每個(gè)人都在盡可能平衡兩個(gè)水桶之間的平衡，希望在到達(dá)終點(diǎn)的時(shí)候不要灑得太多。根據(jù)這個(gè)比喻，回答這一類問(wèn)題時(shí)，牧通人才網(wǎng)小編建議可以這樣構(gòu)思：1）女性既愛(ài)家庭也有很強(qiáng)的事業(yè)心，希望讓自己活得更有價(jià)值，表達(dá)女性也能頂半邊天的自信。2）女性的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)。3）女性的細(xì)膩與特點(diǎn)在工作和家庭角色轉(zhuǎn)換中不會(huì)錯(cuò)位。4）會(huì)用心投入。