我目前在一家動(dòng)保企業(yè)做行政，直屬上司是位女的，年過30還沒對(duì)象，脾氣不好，容易發(fā)火，尤其是對(duì)我們女員工通常都沒有好臉色，辦公室那些長得還可以的女同事們都沒少受她的氣，但在男同事心中倒是有很不錯(cuò)的口碑。最近她開始盯上我了，沒事兒總找我麻煩，我本自認(rèn)長得很一般，但工作勤勤懇懇，大家有目共睹，以為會(huì)相安無事，但事實(shí)證明我錯(cuò)了，凡是公司女的她都有意見，不知道要怎么來化解。
其實(shí)，職場(chǎng)上，高級(jí)白領(lǐng)女上司或多或少都會(huì)有這樣那樣的復(fù)雜心理，尤其還是剩女，或因工作壓力，或因感情壓力難免會(huì)有類似的情況發(fā)生。
首先，明確你上司是由于什么原因針對(duì)你的。以前在你身上沒有這種情況，現(xiàn)在有了這種情況，先從自身情況找原因，是不是最近工作沒處理好，或者只是女上司單純的短期易怒心理；
其次，你想要化解現(xiàn)狀，說明你很珍惜目前的工作，或者說不想離開公司，想讓自己認(rèn)真的回到以前的工作狀態(tài)。如果女上司真的是看不慣你，大可直接開除你，沒必要給自己添堵，并且以前你都相安無事，因此，開門見山的找機(jī)會(huì)與女上司交談，表明自己的立場(chǎng)及工作的決心，相信她能做到管理層的位置自有其做事的能力，對(duì)好員工還是很珍惜。
