古語有言：“朝中有人好辦事”。30歲以前靠能力，30歲以后靠人脈，人脈是金。身在職場，人脈的重要性自然不必多說?？墒欠e累人脈、維護(hù)人脈，并不是一次飯桌上的碰杯，也不只停留在交換名片上，更不是簡單的道一聲“謝謝”。而人脈不僅是指你的客戶，也可能就是你的同事或者就是你的老板。積累人脈，從進(jìn)入職場的那一刻起。可能你會問：“我人微言輕，又沒錢沒地位沒經(jīng)驗的，我?guī)筒簧蟿e人的忙，人家憑什么來和我打交道，做朋友？”其實這是一種誤解。30歲以前，大家都剛從大學(xué)畢業(yè)，等你成長了，30歲以后，你的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)也一起成長了，大家的能量都在往上漲。要知道培養(yǎng)的關(guān)系要等多年后大家在事業(yè)上有所發(fā)展，晉升高位才有回報。所以，開始建立人脈時要早，要熱心、努力付出、樂于幫助他人，你為他人貢獻(xiàn)越大，價值越大，反過來，別人愿意替你付出的也越大。

    2、要樂于分享。分享資源，包括物質(zhì)和朋友關(guān)系方面的；分享知識，你的專業(yè)知識有時能幫上很多人的忙；分享愛心，實在幫不上忙，表示真誠的關(guān)心，別人也會銘記在心；分享喜怒哀樂，別人會感同身受，把你當(dāng)知心朋友。

    3、明確你的人生目標(biāo)。只有明確自己的人生目標(biāo)，你才懂得該跟什么樣的人交往，把握住什么樣的人脈。

    4、努力提升自己，提升能力，培養(yǎng)自信心。在工作中，如果你表現(xiàn)得足夠優(yōu)秀，是吸引人脈的直接因素。因為每個人都喜歡跟優(yōu)秀的人交往，而優(yōu)秀的人對于他人而言更有“利用”價值。