高校畢業(yè)生求職一直是社會關(guān)注的熱點話題。在求職壓力巨大的社會背景下，學(xué)校及社會有關(guān)部門也提出了“先就業(yè)，再擇業(yè)”的就業(yè)觀，這是無奈之舉下的選擇。但是在有條件下，在不至于餓死街頭的情況下，筆者還是認(rèn)為找工作應(yīng)寧缺毋濫。先來看一個案例：
小李一個到上海來打拼的北方女孩，學(xué)動物營養(yǎng)與飼料加工的她為維持生計，抱著騎驢找馬的思想，找了一份在私營企業(yè)做采購的工作。3年了，她感覺什么都沒學(xué)到，自己的專業(yè)知識也荒廢了。而且小企業(yè)頻繁的人事變動讓她3年來常處于一種無法控制的動蕩狀態(tài)，給她的心里造成了很大困擾。她說，她想進(jìn)大企業(yè)，至少讓自己能穩(wěn)定發(fā)展，然后求職也會寧缺毋濫，朝著自己動物營養(yǎng)與飼料加工的專業(yè)方向前行，希望可以從事品控方面的工作。
小李很幸運(yùn)，因為動蕩了3年她終于理清自己的職業(yè)目標(biāo)是什么，想在什么地方施展自己的技能。確實，筆者認(rèn)為找工作應(yīng)該依照自己在大學(xué)期間制定的長期或短期職業(yè)生涯規(guī)劃，或者針對自己的專業(yè)或職業(yè)理想，慎重的、有針對性的選擇自己想要的工作。畢竟，第一份工作在一個人的一生中有十分重要意義，應(yīng)該寧缺毋濫。當(dāng)然，不是說寧缺毋濫就非得在一棵樹上吊死，可以放低自己，退而求其次，從基層做起。
