小何自從今年3月份辭職后一直沒有找到合適的工作。期間，他一直在努力。在網(wǎng)上申請(qǐng)了很多工作，可是很多都石沉大海，沒有獲得什么面試機(jī)會(huì)。按理說動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)的他要找份工作不難的，可是為什么會(huì)失業(yè)這么久呢？無奈之下，他向畜牧獸醫(yī)專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)求助。
原來他不是沒能力，也不是專業(yè)學(xué)習(xí)得不夠好，而是沒有職業(yè)規(guī)劃。同家公司往往投遞多個(gè)崗位，看到差不多的就申請(qǐng)，把用人單位給嚇退了。他覺得網(wǎng)上找工作反正沒什么成本，申請(qǐng)職位也很方便，坐在電腦前面動(dòng)動(dòng)鼠標(biāo)簡(jiǎn)歷就過去了，以為申請(qǐng)?jiān)蕉鄼C(jī)會(huì)就越大，殊不知這是大忌。
要知道現(xiàn)在企業(yè)招聘人時(shí)HR會(huì)常問到“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”，也就說明他們重視這一點(diǎn)。因?yàn)橛辛朔较颍悴拍茉谝粋€(gè)位置上長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、深度發(fā)展，對(duì)企業(yè)來說才是有利的，也能達(dá)到雙贏。如果投遞簡(jiǎn)歷時(shí)一口氣投遞同家公司多個(gè)崗位，豈不是正好犯了這個(gè)忌諱，也正好說明你對(duì)自己的未來沒有規(guī)劃，沒有定位，也沒有信心。在這種情況下，企業(yè)還愿意叫你來面試嗎？答案當(dāng)然是否定的。
