A是國內(nèi)知名農(nóng)業(yè)大學(xué)的高材生，在學(xué)校叱咤風(fēng)云，是學(xué)妹們崇拜的對象，不僅學(xué)習(xí)成績好，而且多才多藝，社會(huì)組織能力強(qiáng)，是學(xué)校里的學(xué)生會(huì)主席。畢業(yè)后更是被大型上市公司看中，為了能有更好的發(fā)展，更高的職位，想跳槽去中小公司當(dāng)經(jīng)理。在A看來，他的資歷相當(dāng)有競爭力，對面試也相當(dāng)有把握。在面試時(shí)，他非常自信，HR讓他把自己的經(jīng)歷簡單訴述一下，A三兩句說了一下，就說簡歷上都有，一副不愿多談的樣子。HR又讓他說說以前工作中自己完成得最出色的一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，他又夸夸其談，貶低原公司領(lǐng)導(dǎo)，斥責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的不是。HR聽到這些，當(dāng)然很是不高興，眉毛頓時(shí)就皺起來了。可想而知，他的面試沒有了下文。

    畜牧人才網(wǎng)專家點(diǎn)評：A面試的行為犯了面試中的大忌，即態(tài)度傲慢，目空一切，覺得自己很了不起。面試中態(tài)度傲慢會(huì)讓HR覺得你難管、難調(diào)教，不好說話，忠誠度很難保證。面試訴說前上司的不是會(huì)讓HR覺得你沒有團(tuán)隊(duì)合作精神，好背后議論別人，桀驁不馴。這都是給HR不好的印象。最終的結(jié)果是，你面試失敗，錯(cuò)過好機(jī)會(huì)。