對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，自我營(yíng)銷真正需要的是從激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到感觸和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而把自己成功推銷給企業(yè)，最終獲得某個(gè)崗位。而面試的過(guò)程，就是向企業(yè)推銷自己的最好時(shí)機(jī)，好的自我營(yíng)銷能勾起面試官的興趣最終敲定，你就是他們要找的那個(gè)人，相反你則與機(jī)遇擦肩而過(guò)。那么，自我營(yíng)銷過(guò)程需要把握哪些關(guān)鍵點(diǎn)？
一、個(gè)人定位。由于每個(gè)人的學(xué)識(shí)和經(jīng)歷都存在差距，這就必然有“個(gè)性”的存在，有人外向，有人內(nèi)向，有人張揚(yáng)，有人含蓄。。。認(rèn)清自己和找準(zhǔn)定位是職業(yè)生涯成功的第一步也是重要的一環(huán)；
二、認(rèn)真準(zhǔn)備。機(jī)會(huì)是留個(gè)有準(zhǔn)備的人，如果面試官要求看你的原件，你卻沒(méi)有或者沒(méi)帶，都會(huì)對(duì)面對(duì)的結(jié)果大打折扣，因此，面試前一定要認(rèn)真制作簡(jiǎn)歷，不弄虛作假，帶齊所有面試有關(guān)的資料，不打無(wú)準(zhǔn)備的仗；
三、核心競(jìng)爭(zhēng)力。如果你擁有自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力，使別人無(wú)法復(fù)制或者一段時(shí)間內(nèi)無(wú)法與你并肩比齊，你自然比別人更勝一籌。在同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的時(shí)代，如果不能首先在包裝上出位，就失去了進(jìn)一步競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)；
四、展示自己。比如你面試的是技術(shù)類的崗位，如養(yǎng)豬技術(shù)員、養(yǎng)禽技術(shù)員等，能提供一些實(shí)際的證書(shū)或者從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，相信比任何美化的語(yǔ)言更具說(shuō)服力；需要注意的是，如實(shí)表達(dá)自己的需求和期望，譬如薪水，不要因?yàn)橄氲玫侥硞€(gè)職位而自降身價(jià)，這樣即使得到也不開(kāi)心。
