春節(jié)結(jié)束，年終獎(jiǎng)拿完，元宵到來(lái)，不少畜牧行業(yè)從業(yè)者便開(kāi)始實(shí)施跳槽計(jì)劃。近日，筆者注意到，與國(guó)內(nèi)各大招聘網(wǎng)站一樣，目前前國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的畜牧行業(yè)招聘網(wǎng)站——牧通人才網(wǎng)上的求職信息也在不斷的增加。除此之外，有朋友反應(yīng)，該網(wǎng)站上微信朋友圈的招聘信息也不少，每天都在更新，給求職者提供了很大的方便。

    時(shí)下，微信、微博成了年輕人親睞并且熱衷的交流工具?？次⒉⑺⑽⒉?，看微信、刷微信成了日常生活的習(xí)慣。不少招聘單位HR也在嘗試，希望通過(guò)這種方式找到合適的人才。“曾經(jīng)嘗試過(guò)這種方法，表面上看發(fā)布招聘信息與常規(guī)渠道沒(méi)有什么差別，內(nèi)容包括工作內(nèi)容、薪酬福利、崗位條件等。但是收到的效果卻有很大的差別，畢竟朋友圈內(nèi)都是比較熟悉的人，圈子也比較小”福建某飼料企業(yè)HR陳小姐說(shuō)微信招聘有利有弊：首先，如果能找到，其人品、能力等都相對(duì)比較可靠；其次，這種方式靠運(yùn)氣比較多，概率還是挺小的。

    對(duì)于求職者?，F(xiàn)在企業(yè)招聘的人才以80、90后一代為主，這一代是伴隨著新媒體成長(zhǎng)的一代，接受新事物的能力比較快?！拔矣X(jué)得這種方式挺好的，我就有在關(guān)注牧通人才網(wǎng)的微信招聘信息”打算從事獸藥銷售的小張表示，平常玩手機(jī)的時(shí)間比較多，我已有選定的企業(yè)了。

    小編有話。微博、微信是找工作的新方式，但求職者也要注意鑒別，一定要找有權(quán)威性的官方微信，不可盲目相信；其次，要通過(guò)多種形式核實(shí)信息的真假，以免上當(dāng)受騙。