
(▲ 集團(tuán)董事長(zhǎng)吳有林)
2011年4月,吳有林正式創(chuàng)建傲農(nóng)集團(tuán),開啟了實(shí)業(yè)興農(nóng),追求夢(mèng)想的征程。
??八年多來,吳有林董事長(zhǎng)帶領(lǐng)傲農(nóng)集團(tuán),始終堅(jiān)持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為員工提供發(fā)展,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀,針對(duì)養(yǎng)殖模式和市場(chǎng)需求的變化,圍繞“豬”布局產(chǎn)業(yè)鏈,相繼布局了養(yǎng)豬、動(dòng)保、原料貿(mào)易、農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和綜合支持服務(wù)等6大產(chǎn)業(yè),全力打造傲農(nóng)和合作伙伴共同發(fā)展的事業(yè)平臺(tái)。

??堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念,推動(dòng)人才“五化”戰(zhàn)略,不斷完善激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化成長(zhǎng)路徑,實(shí)行人崗匹配,創(chuàng)造良好氛圍,讓能干事、想干事、敢干事的優(yōu)秀人才脫穎而出,讓有夢(mèng)想、有志向、有雄心的青年才俊蓬勃涌現(xiàn)。

(集團(tuán)組織第八屆規(guī)模豬場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特訓(xùn)營(yíng))
堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,優(yōu)化創(chuàng)新機(jī)制,加大科研投入,引進(jìn)高素質(zhì)人才,搭建完善平臺(tái),協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用的融合,讓“技術(shù)”為產(chǎn)品“代言”,提升公司產(chǎn)品的科技含量和附加值,強(qiáng)化企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(江西生物科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院“傲農(nóng)班”獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放合影)
??認(rèn)真踐行公益,勇?lián)鐣?huì)責(zé)任。在為務(wù)客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服的同時(shí),積極參與脫貧攻堅(jiān)、抗震救災(zāi)、關(guān)愛老人、捐資助學(xué)、環(huán)境保護(hù)等社會(huì)公益活動(dòng),為和諧社會(huì)、美麗家園的建設(shè)貢獻(xiàn)一份傲農(nóng)力量。

