畜牧行業(yè)人力資源專業(yè)人士A：晉升是個(gè)雙向選擇的過程，一方是下級(jí)想晉升，但是否具備晉升的條件；另一方是上級(jí)是否需要提拔人才，同時(shí)是否有可以提拔的人才。如果當(dāng)兩方觀點(diǎn)一致，下級(jí)想晉升，且條件充足，同時(shí)上級(jí)正好需要提拔人員，同時(shí)你又能滿足上級(jí)的要求，晉升也就是順理成章的事。你在一家大型飼料集團(tuán)工作，應(yīng)該有嚴(yán)格的晉升標(biāo)準(zhǔn)，簡單來說，你如果想升職，首先要具備當(dāng)公司飼料銷售主管的素質(zhì)，你應(yīng)該會(huì)清楚自己公司的標(biāo)準(zhǔn)，比如說誠實(shí)自信，勇敢上進(jìn)銷售業(yè)績好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，會(huì)做人，會(huì)溝通等，如果不具備這些素質(zhì)你必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)和努力。具備這些素質(zhì)了，就是等待時(shí)機(jī)問題了，有機(jī)遇了，再好好抓住，相信你可以順利晉升。

    畜牧行業(yè)人力資源專業(yè)人士B：晉升的人的一些特點(diǎn)：1、 技術(shù)型人才， 技術(shù)技能突出;2、管理型人才，人際技能和概念技能突出；3、忠誠于公司，具有優(yōu)秀的品質(zhì)；4、忠誠于上級(jí)和下屬，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；5、善于做人，對(duì)周圍的人具有較強(qiáng)的影響力；6、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、以身作則、自信、堅(jiān)強(qiáng)、膽識(shí)、魄力等等。銷售主管其實(shí)是一類綜合性人才，要自信，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要忠于公司，要有較強(qiáng)的溝通交流能力，最重要的還要有帶團(tuán)隊(duì)，有業(yè)績能力，所以如果你的業(yè)績還可以，可以加強(qiáng)不足方面的努力，你有升職的愿望，相信你會(huì)踏實(shí)努力學(xué)習(xí)的。

    中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)人力資源專業(yè)人士意見：看得出來你是一位有進(jìn)取心的人，這是職場人士順利發(fā)展最重要的一點(diǎn)。有進(jìn)取心，才會(huì)有信心、努力的去完成一件事。飼料行業(yè)好的銷售人才是缺乏的，盡管你現(xiàn)在業(yè)績還不錯(cuò)，但是要往更高一步發(fā)展還得努力。銷售主管需要帶團(tuán)隊(duì)，需要管理領(lǐng)導(dǎo)力，需要有計(jì)劃有目標(biāo)，需要開拓市場的能力，升職為銷售主管意味著承受更大的工作壓力和責(zé)任，你必須做好這方面的心理準(zhǔn)備，當(dāng)然有壓力的同時(shí)，收獲也是豐厚的，意味著薪資，權(quán)利，社會(huì)地位的提高。所以，畜牧人才網(wǎng)還得提醒你清楚升職是與更大的工作壓力是同時(shí)存在的，只有做好準(zhǔn)備后，升職為銷售主管后你才能更加適應(yīng)，更加游刃有余。