簡歷，擔(dān)負(fù)著求職者與用人單位的溝通作用，甚至具有“能否有第一次見面機(jī)會”的決定權(quán)。在就業(yè)競爭壓力越來越大的今天，畢業(yè)生們?yōu)榱苏业揭环菪膬x的工作費(fèi)盡心力，細(xì)節(jié)部分也被越來越多的求職者重視起來，一份好的簡歷能更有效的告訴看簡歷的HR，我就是你要找的人！讓HR能快速準(zhǔn)確了解你。

    簡歷也好比是一個人的形象氣質(zhì)，走過去第一眼，別人就對你有一個初步印象和了解，也就是第一印象。第一印象格外重要，細(xì)節(jié)決定成敗。因此，求職者要在簡歷上的內(nèi)容、版式、色彩、創(chuàng)意上下足功夫，有時候簡歷照片的好壞也能對簡歷起到影響作用。雖然經(jīng)過調(diào)查，HR們對人才的簡歷照片不會那么關(guān)注，在瀏覽簡歷時照片最多也只能得到5%的重視度，但是選擇一張好的照片也可以在一定程度上為簡歷加分，那么，在簡歷照片的選擇上應(yīng)該注意些什么呢？畜牧人才網(wǎng)小編為大家整理出以下九點(diǎn)：

　　1、切忌照片與本人形象差別過大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，應(yīng)該首選可以展示自己氣質(zhì)的相片，但不要有太大差距，做到可以真實(shí)表現(xiàn)自我。

　　2、梳理一個看起來大方得體、整潔的發(fā)型，不要把頭發(fā)弄的古靈精怪、張牙舞爪。

　　3、如果你是一個女生，可以畫個淡妝，使人看起來會顯得比較有精神，但切記不要化煙熏妝或者是濃妝。

　　4、服裝的搭配很重要，你可以選擇正規(guī)的職業(yè)套裝，切忌太休閑的服裝。

　　5、精神飽滿、氣質(zhì)很重要，不要精神沮喪、萎靡不振，所以照相前一晚保證自己有充足的睡眠。

　　6、照相時要記住，必須選擇拍正面照或者是前側(cè)面照，如果對方?jīng)]有要求的話，最好不要放全身照或者是全側(cè)面照。

　　7、面對鏡頭的時候，表情要自然，不要帶著怒氣。

　　8、照片的尺寸以1-2寸的證件照為主，或者清晰的半身照也行。

　　9、照相館的選擇很重要，應(yīng)選擇正規(guī)的專業(yè)照相館，不要去街上的大頭貼或者是即時取相的地方，太隨意的照片也無法讓HR感到你對所求工作的重視。