銷售人員是指直接進(jìn)行銷售的人員，包括：總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表等。近年來(lái)隨著畜牧行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也異常激烈，特別是獸藥、飼料等企業(yè)，業(yè)務(wù)銷售工作挑戰(zhàn)更大，企業(yè)對(duì)優(yōu)秀銷售人員的需求也非常旺盛。因此，銷售人員成為了獸藥、飼料等企業(yè)的重點(diǎn)招聘對(duì)象。畜牧行業(yè)銷售人才缺乏，但是也并不意味著求職者者可以隨便應(yīng)聘成功，求職者還是需要好充足準(zhǔn)備的。本人在畜牧行業(yè)從事了八年了人力資源管理工作，有些建議給應(yīng)聘銷售崗位的求職者，希望對(duì)大家有用。

    一、簡(jiǎn)歷清晰及突出業(yè)績(jī)

    在面試前，能成為銷售人員形象代言的即是那一紙簡(jiǎn)歷，如同銷售人員應(yīng)熟知產(chǎn)品賣點(diǎn)一樣，能夠?qū)⒆陨砬舐殐?yōu)勢(shì)在簡(jiǎn)歷中展示的淋漓盡致時(shí)，HR就看出了你是個(gè)能夠把握銷售重點(diǎn)的人。所以，銷售人員的簡(jiǎn)歷切忌是空洞、表決心的模式，應(yīng)以流暢、富有邏輯，銷售業(yè)績(jī)數(shù)字化為特點(diǎn)，體現(xiàn)出真實(shí)可見(jiàn)的銷售能力，用業(yè)績(jī)說(shuō)話，就可以在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)勝出，贏得面試機(jī)會(huì)。

    二、符合自己特色的形象包裝

    HR對(duì)銷售人員形成第一印象時(shí)，著裝發(fā)揮了重要作用，它能反映出應(yīng)聘者的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)化水平，HR堅(jiān)信著裝隨性的應(yīng)聘者職業(yè)態(tài)度不會(huì)很積極，同時(shí)也缺乏系統(tǒng)性的銷售知識(shí)與技巧，因此，建議銷售人員面試時(shí)應(yīng)穿正裝，且服裝要合體；同時(shí)注意職業(yè)化的社交禮儀，謙遜有禮，切忌有翹腿、多動(dòng)等與服飾、身份不匹配的行為表現(xiàn)?？傮w來(lái)說(shuō)，就是要符合自己的特點(diǎn)，因?yàn)樽鲣N售的的首先是推銷自己，面試官會(huì)從你的外表首先給你打個(gè)印象分，這個(gè)印象分的好壞將會(huì)影響到你面試的成??！

    三、善于傾聽(tīng)且不打斷HR講話

    銷售工作倡導(dǎo)以客戶為中心，善于傾聽(tīng)客戶訴求，才能把握住推銷點(diǎn)，而面試也是自我推銷，要想把優(yōu)秀的自己推薦給企業(yè)，需要全面了解企業(yè)的需求。所以，在與HR交談時(shí)，請(qǐng)注意HR對(duì)企業(yè)情況的介紹，留心企業(yè)最迫切的需求；同時(shí)，不要輕易打斷HR的陳述，尤其是HR的見(jiàn)解與你的想法有出入時(shí)，也應(yīng)耐心聽(tīng)完后再闡述自己的觀點(diǎn)，一定不要糾纏于爭(zhēng)辯，主動(dòng)營(yíng)造輕松的面試氛圍，HR能夠愉悅的認(rèn)同自己時(shí)，自我推銷就成功了一半。

    四、了解行業(yè)并有自己的見(jiàn)解

    面試官都喜歡有獨(dú)立見(jiàn)解的員工，所以你去參加面試的時(shí)候最好可以充分的發(fā)揮你對(duì)行業(yè)的見(jiàn)解。在工作中，有獨(dú)立見(jiàn)解的人才能不停的創(chuàng)新，才能更好的幫助公司的發(fā)展。