近年來,我國(guó)畜牧行業(yè)發(fā)展迅速,加上外資、其他行業(yè)資本的注入,畜牧行業(yè)空前繁榮,尤其是動(dòng)保、飼料、養(yǎng)殖行業(yè)的發(fā)展成就更為突出,行業(yè)快速發(fā)展同時(shí),離不開高素質(zhì)人才,畜牧人才市場(chǎng)開始走俏?;仡櫺竽令悓I(yè)相關(guān)高校的招聘會(huì),畜牧類企業(yè)占據(jù)一半坐席,企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。但是畜牧人才別以為就可以高枕無憂了,據(jù)中國(guó)畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前畜牧行業(yè)有兩難:一是前面所說的企業(yè)招人難,另外一個(gè)是求職者找工作更難。所以畜牧行業(yè)的求職者仍要全力以赴,走好簡(jiǎn)歷制作第一步。簡(jiǎn)歷是求職者與企業(yè)溝通的第一途徑,用人單位通過簡(jiǎn)歷上的信息,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會(huì),簡(jiǎn)歷就起著至關(guān)重要的作用。那么畜牧行業(yè)的求職者要怎樣制作一份令人過目難忘、留下良好印象的簡(jiǎn)歷以提高命中率,增加面試機(jī)會(huì)呢?
一、層次分明、語言簡(jiǎn)練
簡(jiǎn)歷制作版面首先要有層次,以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式,讓HR能夠快速且清楚地了解你的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等資料,這種格式也可以給人簡(jiǎn)潔大方舒適的感覺,讓HR能順利看下去。語言用詞上要精練到位,不要啰嗦甚至含糊不清,因?yàn)槠髽I(yè)HR,特別是畜牧上市知名企業(yè)HR每天要面對(duì)大量簡(jiǎn)歷,工作非常忙,一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時(shí),每份簡(jiǎn)歷所用時(shí)間不超過1分鐘。
二、突出專業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,明確職業(yè)定位及目標(biāo)
畜牧行業(yè)是個(gè)專業(yè)實(shí)踐性非常強(qiáng)的行業(yè),所以求職者在簡(jiǎn)歷中應(yīng)著重突出自己的專業(yè)技能和素質(zhì),將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來。另外,企業(yè)青睞有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的求職者。因此,畜牧行業(yè)人才在求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo),同時(shí)對(duì)目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解,強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。如你是正規(guī)農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)專業(yè)畢業(yè),具備蛋雞、肉雞養(yǎng)殖與中藥保健預(yù)防方面的經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng),那么簡(jiǎn)歷中就可重點(diǎn)突出這些教育優(yōu)勢(shì)及專業(yè)技能,并且明確了自己的職業(yè)定位為禽病專家方面的技術(shù)經(jīng)理,不用說HR也會(huì)垂詢你簡(jiǎn)歷的。
三、以“數(shù)”服人
對(duì)于先前的工作經(jīng)歷,最好有翔實(shí)的數(shù)據(jù)來佐證,獸藥、飼料類銷售人員用完成的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)說話最直接,管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作。若有,有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是哪種層次的員工。還比如舉例說明曾經(jīng)處理過的緊急或危險(xiǎn)情況?有哪些突出的貢獻(xiàn)等。
四、重點(diǎn)突出近3年經(jīng)歷
工作經(jīng)歷是HR關(guān)心的重要內(nèi)容,是提高簡(jiǎn)歷命中率的關(guān)鍵。有無工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點(diǎn)為社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)培訓(xùn)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等,在職人士主要為工作經(jīng)歷、活動(dòng)經(jīng)歷等。
五、強(qiáng)化未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
隨著畜牧行業(yè)精細(xì)化發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)對(duì)人才的要求越來越高,也希望企業(yè)具有穩(wěn)定性和長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,因此求職者在簡(jiǎn)歷中最好強(qiáng)化自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo),企業(yè)招聘時(shí)也非常重視這點(diǎn),企業(yè)可依此來判斷你的規(guī)劃是否與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)是否相符。
