網(wǎng)絡(luò)招聘是通過企業(yè)網(wǎng)站或?qū)I(yè)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息進行招聘的方式之一，具有費用少、成本低，沒有時間和空間的限制，信息覆蓋面廣（理論上可以覆蓋到全球）、招聘周期長，聯(lián)系方便快捷，信息收集及時、充分，縮短企業(yè)招聘時間等優(yōu)點。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，網(wǎng)絡(luò)招聘求職越來越成為主流的求職招聘方式之一。在我們畜牧行業(yè)，也有多家畜牧專業(yè)招聘網(wǎng)站，其中國內(nèi)最大最專業(yè)的要屬中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)，畜牧人才在其上面求職有什么竅門不？如何能提高簡歷命中率，找到自己心儀的工作呢？

　　一、注冊真實簡歷

　　簡歷是求職者的一面鏡子，要想找工作，簡歷真實是最起碼的前提。如果為了獲得更多面試機會而注冊假簡歷，就算通過簡歷篩選贏得面試機會，在面試時只要HR多問你幾個問題，你回答不上來也同樣沒用，反而會直接否定你的道德品行，得不償失。而且畜牧人才也不要存在僥幸心理，HR是什么人物，都是閱人無數(shù)的“人精”，你妄想逃得過他們的法眼。

　　二、簡歷要簡潔、有特色

　　簡歷是求職者的先行者，是與企業(yè)溝通的第一途徑，在眾多簡歷中，你的簡歷要突出就要有特色，要能抓住HR的眼球。制作簡歷，用語上要精確到位，簡單、有層次、有側(cè)重點的描述自己的基本情況和工作經(jīng)歷。

　　三、明確自己的崗位定位和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，認真選擇職位再投遞簡歷。

　　網(wǎng)絡(luò)上有海量企業(yè)招聘信息，如果求職者們看見一個好點的農(nóng)牧企業(yè)就投簡歷，甚至一家公司投遞幾個崗位，效果是微小的。有時甚至會造成你不知道叫你去面試的是哪家企業(yè)，投遞是哪個崗位，造成疲于奔波于面試路上，卻因為沒有準備好而被刷下的局面。所以畜牧人才最好先要有自己的職業(yè)定位，這個是前提，只有確定好職業(yè)定位之后，才能有的放矢的選擇自己合適的崗位及企業(yè)投遞簡歷，做到高效。

　　四、不要只應(yīng)聘最近三天的職位

　　一般求職者認為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。

　　五、及時總結(jié)和更新自己的簡歷

　　注冊簡歷后，多關(guān)注一些最新的招聘信息;此外，你自己一旦激活了你自己的簡歷，即使你不投遞簡歷，只要你經(jīng)?？偨Y(jié)自己的經(jīng)歷、更新你的簡歷，就會有很多用人單位的人事經(jīng)理能搜索瀏覽到你的簡歷，也為你自己多爭取一個機會。