小嚴(yán)，基礎(chǔ)獸醫(yī)專業(yè)本科畢業(yè)，現(xiàn)已有2年工作經(jīng)驗(yàn)，回憶起最初面試的第一份工作，結(jié)果讓他百思不得其解：小嚴(yán)說當(dāng)初自己看中安徽一家動(dòng)物保健品公司的豬病售后技術(shù)員崗位，由于自己當(dāng)初目標(biāo)比較明確，在校常常會(huì)尋求到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，有一定的實(shí)際工作經(jīng)歷，并且自己的學(xué)歷、專業(yè)都符合企業(yè)崗位的要求，滿懷自信的去面試，考官對(duì)自己的印象還不錯(cuò)，交談的時(shí)間有半個(gè)小時(shí)左右，一切都似乎順風(fēng)順?biāo)?，滿心期待接到入職的通知，可意想不到的是自己居然被刷下來了。

    有人會(huì)說：面試官對(duì)我的印象很好，顯得平易近人，我與面試官相談盛歡，就像老朋友見面一樣，想必拿到錄取通知是一切皆有可能。跟小嚴(yán)的情況一樣，大多數(shù)畜牧行業(yè)求職者，尤其是即將畢業(yè)或剛畢業(yè)的應(yīng)屆生們，都容易走入一個(gè)誤區(qū)“與面試官聊得來，就離入職不遠(yuǎn)了”?？此祈橈L(fēng)順?biāo)拿嬖嚕鋵?shí)隱藏著你面試失敗的種種原因：

    不著邊際的羅嗦。我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)，一些條件很好的人，卻始終無法收到考官的親睞，其中，面試中太過羅嗦侃侃而談就是原因之一。面試不是老朋友見面敘舊，打開話匣子就難以收回，求職者要分清場(chǎng)合，有針對(duì)性的回答考官的問題。

    忌學(xué)生氣。如今獨(dú)生子女家庭不在少數(shù)，凡是父母意見為主的也存在，部分應(yīng)屆畢業(yè)生在面試中顯得比較學(xué)生氣，面試中面對(duì)某個(gè)選擇問題時(shí)，常常拿不了主意，這點(diǎn)在面試中是很忌諱的，企業(yè)需要的是職場(chǎng)中人，而非過渡依賴父母的溫室花朵。

    不切實(shí)際。90后畜牧應(yīng)屆畢業(yè)生成為今年求職大軍的主流，他們有個(gè)性、有朝氣，追求自己喜歡的崗位，對(duì)薪資沒有太多的要求，且不少企業(yè)在薪資標(biāo)準(zhǔn)上都打出“面議”標(biāo)語，求職者在薪資要求上往往顯得太隨便，常常因此回答不慎而丟掉進(jìn)入企業(yè)的最后一道關(guān)卡。雖說，這批求職者對(duì)薪資不太看重，但是回答切忌出現(xiàn)“都可以”、“無所謂，我看重的是這個(gè)職位”等字眼。

    大到苦水。企業(yè)不是慈善家，求職也不是求救會(huì)。求職者在面試時(shí)要擺正自己的位置，無論你有什么樣的家庭背景和生活經(jīng)歷，都不要抱著引起考官注意或同情的心態(tài)。人都有不如意的時(shí)候，切忌遇到考官提問，就一廂情愿的大倒苦水，這樣或許能夠換取別人同情，但同時(shí)在別人看來這種無心理承受能力的絕非是可以勝任崗位的最佳人選。

    自信雖好，并非夸大。很多求職者為了獲得主考官的好感，體現(xiàn)自己自信的一面，會(huì)試圖通過語言的“攻勢(shì)”來“征服”對(duì)方。求職者自信固然好，但是要分清楚自己的位置，面試不是辯論賽，切忌因過分口頭上的攻勢(shì)而因小失大。

    面試的最終目的是在談話中取得考官親睞，從而得到工作。