與上司打交道是世界上最有學(xué)問的事。上司決定你的升職加薪，決定你工作上的大小事宜。征服了上司，職場之路可以一帆風(fēng)順。得罪上司，說不定日后經(jīng)常會有小鞋穿。因此，我們畜牧行業(yè)的職場人士當(dāng)然是選擇要征服上司。本文畜牧招聘網(wǎng)職場顧問就大家?guī)讉€簡單的訣竅，助大家輕松征服上司。記住：如果你從不躲躲閃閃，坦率與之交換看法，不隱瞞不夸大，不議論其隱私，并盡己所能努力工作，上司沒有理由不喜歡你。

    一、盡量做好自己的工作乃是對待上司的最佳方法。偏激的觀念往往認(rèn)為無能的人才像哈叭狗一樣纏在上司腳邊，有才能的人不須刻意討好上司，事實上現(xiàn)代實際學(xué)認(rèn)為善于與上司保持和睦融洽的關(guān)系亦是一種非凡的才能。當(dāng)然，無須因為想跟上司維持良好的關(guān)系而過分操心，以致妨害了你的創(chuàng)造力與生產(chǎn)能力。

    二、仔細(xì)聆聽。很好時候，我們只是裝模作樣地聽，而一心在觀察上司嘉許或責(zé)難的神色，因此而分散注意力以致不能把握重點。你必須做到凝神聆聽上司說話，適時做筆記，弄清要點，或?qū)⑸纤镜脑挾笠獜?fù)述一遍。記住，上司賞識的是那些不必一再叮囑的人。

    三、說話簡明。在呈交詳盡報告以前附上一頁摘要或簡單扼要地匯報給上司，因為時間是主管們非常寶貴的東西，作為下屬務(wù)必言簡意賅，方能給人以精干的印象。圓通委婉。不要一口否決上司的建議，而應(yīng)舉出幾個反例，請上司斟酌。不要害怕向上司報告壞消息，應(yīng)注意技巧，委婉地指出上司的錯誤比裝聾作啞釀成大患要強得多。

    四、態(tài)度積極。成功的主管大都樂觀進(jìn)取，而且希望下屬亦如此。積極的作風(fēng)并非只是一種策略，而是一種態(tài)度。比如提早上班，高效率工作，以最快速度列出上司吩咐下來的工作計劃等，態(tài)度積極并讓上司感到這一點會是讓其欣賞你的起點。

    五、信守諾言。下屬的長處只要能抵消短處而余，上司便會容忍，最不能忍受的是言而無信，否則，你的上司便會懷疑你的可靠性。