簡歷是畜牧人才找工作的敲門磚，如何使簡歷脫穎而出？簡歷制作是很有講究的，特別是對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，好的簡歷可以說是職場救命稻草。畜牧獸醫(yī)人才招聘網(wǎng)提示：除了遵循簡歷制作原則外，還要格外留意簡歷制作禁忌，注意做到簡歷的“七不要”。

    不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。簡歷，顧名思義是簡練的經(jīng)歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神。企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業(yè)領(lǐng)導會有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點，建議長度不要超過2頁A4紙。否則，盡管你主觀愿望很好，但結(jié)果往往事與愿違，反而影響效果。 

    不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。

    不要把在學校的各科成績單都附上，你是去企業(yè)應(yīng)聘，不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎學金或者成績?nèi)昙壍趲酌?，這就足夠了。

    簡歷不要設(shè)計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認為你的簡歷是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的。

    與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

    不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設(shè)定過高的門檻，這樣更容易失去面試的機會。

    不要虛假不實、前后矛盾。簡歷是較真實地反映自己學歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或有夸張、虛假的成分，與本人真實情況不符，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。