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畜牧招聘網(wǎng)職場(chǎng)顧問給求職者的幾點(diǎn)的建議

發(fā)布時(shí)間:2013-02-23 07:00    作者:yizhiinfo    來源:畜牧人才網(wǎng)    查看:

    新年伊始,我國的大街小巷仍然彌漫著濃濃的春節(jié)氣息。然而企業(yè)卻忙著招兵買馬儲(chǔ)備人才,上班族忙著跳槽換新飯碗。在這個(gè)求職高峰期中,我們畜牧行業(yè)的人才當(dāng)然也不落伍,不急著吃元宵,先忙著找工作。他們開始焦頭爛額地忙著制作簡歷及奔赴于面試現(xiàn)場(chǎng)。畜牧人才求職的急切心理可以理解,但也不能打無準(zhǔn)備之仗,浪費(fèi)時(shí)間。作為資深畜牧招聘網(wǎng)職場(chǎng)顧問,建議大家在新年求職時(shí)最好注意以下幾點(diǎn):

    制作簡歷部分

    1、簡歷要詳,又要簡。簡歷顧名思義,就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷的所謂詳就是指一定要把自己的優(yōu)勢(shì)充分批露出來,并且真實(shí)可信,但同時(shí),不能冗長、啰嗦,點(diǎn)到為止、言簡意陔即可,所以又要簡。洋洋灑灑十幾頁,寫的人費(fèi)力,看的人費(fèi)神。冗長的簡歷除非你有格外吸引人之處,否則簡單些用人單位才會(huì)將目光投注其中,對(duì)你印象深刻。

    2、簡歷條理清晰,不可隨心所欲。個(gè)人簡歷制作是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作。一篇寫得好的簡歷,你可以不掌握簡歷填寫技巧,但必須主題鮮明,中心突出,布局必須合理,邏輯不能混亂,更不可在撰寫簡歷時(shí)輕率行事、信手拈來,應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫好簡歷或打好腹稿,該寫的寫清,不該寫的刪除,揚(yáng)長避短。

    3、簡歷切忌筆跡潦草、錯(cuò)字別字。有的人寫簡歷為了圖快,字寫得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡歷如同看天書,看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句。錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。

    面試部分

    1、要有耐性。耐性在面試時(shí)很重要。有時(shí),你按約定時(shí)間去了,可能要等待一段時(shí)間,企業(yè)HR臨時(shí)有突發(fā)事情或者面試者太多,你都要等待。不要因?yàn)榈却瑳]耐性而放棄一次好工作的機(jī)會(huì)。更不要用對(duì)方不守信或是效率太差為理由否決對(duì)方,這是很不成熟的學(xué)生氣的表現(xiàn)。社會(huì)就是社會(huì),你一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì),不要讓社會(huì)來適應(yīng)你。

    2、要有特點(diǎn),但不宜鋒芒畢露。大家都在應(yīng)聘,如果條件沒啥突出的,那么你的談吐及說話內(nèi)容就要有與眾不同之處,給對(duì)方留下深刻的印象。但是也不要太另類,嘩眾取寵,這樣反而會(huì)弄巧成絀。如果你自身有優(yōu)勢(shì)、有特長,也不要鋒芒畢露,太過會(huì)給人造成你只注重個(gè)人成就,不注重團(tuán)隊(duì)效益,反而會(huì)帶來負(fù)面作用。

    3、談吐穩(wěn)重,不能浮躁。筆者在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中,發(fā)現(xiàn)有些應(yīng)聘者尤其是應(yīng)屆生,說話總是很激動(dòng),也很做作,不自然,這都是不可取的,會(huì)讓用人單位覺得你心浮氣躁、沒經(jīng)歷過社會(huì)鍛煉。

    4、表達(dá)能吃苦的精神。吃苦是這個(gè)時(shí)代人比較薄弱的環(huán)節(jié)。特別是在畜牧行業(yè),需要的就是不怕臟、不怕累,吃苦耐勞的求職者,表達(dá)出吃苦的精神及準(zhǔn)備吃苦的精神能為畜牧獸醫(yī)人才的面試加分。

    5、回答問題大膽自信。自信是成功應(yīng)聘的基礎(chǔ)。自信反映了一個(gè)人的精神面貌,如果你面試時(shí)畏畏縮縮,回答問題含糊不清,試問哪個(gè)企業(yè)會(huì)錄用。

 


 

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