眼下正是畢業(yè)生求職高熱期，不少畜牧專業(yè)畢業(yè)生還在糾結于是否從事畜牧行業(yè)相關崗位還是轉行。那么，就先來看看常見的崗位陷阱。

    一、偷梁換柱，招代理。想必大多數(shù)求職者在人才市場或者人才網(wǎng)站上都見過“儲備人員”這一崗位，也已經(jīng)見怪不怪了。如，某家廣告公司招聘“儲備人員”，但在面試中卻不斷詢問你的營銷能力，并介紹保險方面的業(yè)務，事實上，這家企業(yè)是代理一家保險公司招聘保險業(yè)務員。專家提醒求職者，面試應多了解崗位的實際工作內(nèi)容，謹防上當。

    二、上崗先繳費培訓。畜牧人才網(wǎng)小編我剛開始找工作那會兒也曾經(jīng)遇到過這種情況，且說是某某集團公司，招聘的是行政文員的職位，工作內(nèi)容寫的很詳細，待遇也很好，五險一金、雙休、補貼等等，但是要求要先做項入職調(diào)查，填寫相關資料之后參加崗前培訓（這崗前培訓是要收200塊錢的），小編很天真的就開始填，慶幸的是大致看了一頁，發(fā)現(xiàn)涉及個人隱私，就立馬放棄了問卷，恍然大悟。

    小編提醒畢業(yè)生，在剛開始求職的時候切勿太急躁，尤其是網(wǎng)上求職，一定要看清楚是否是職位陷阱，涉及到先交費的就一定要警惕，多了解了解。

    三、順手牽羊。一家軟件公司以招聘程序員為名，在“筆試”中要求求職者編寫程序，8名求職者的試題各不相同，但8段程序恰巧合成了一個項目，考試結果則是無一人被錄用。  

    專家建議，在不能判斷招聘方真實意圖的情況下，求職者應注意自己留存一份勞動成果，要求招聘方簽字證明，避免落入“智力陷阱”。

    類似于這樣的崗位陷阱還是存在的，因此，不管今后是否從事畜牧行業(yè)崗位還是考慮轉行，求職時都應盡量選擇在專業(yè)的、知名度比較好人才網(wǎng)站或者正規(guī)的人才市場求職，不管是現(xiàn)場面試還是準備要面試之前，都要多留個心眼兒，警惕崗位陷阱。