在這春暖花開、氣候宜人的日子里，有人忙著踏青、有人忙著看房、有人忙著見客戶、有人忙著做招聘、還有人忙著求職面試，春天該有的繁忙景象立刻顯現(xiàn)出來。畜牧專業(yè)畢業(yè)生及往屆生們都在焦頭爛額地制作簡歷、忙于面試。說起面試，畜牧人才網(wǎng)小編不得不說的是“群面”這回事兒。

    畜牧企業(yè)常常會從節(jié)省成本、時間或者考驗求職者等種種原因而采取群面。多人面試叫群面，群面是考驗求職者心理素質(zhì)的一個很好的方式。求職者，尤其是經(jīng)驗不足的畢業(yè)生需要注意了：

    表現(xiàn)淡定。因為與你一同參加面試的不僅僅有剛畢業(yè)的，也有經(jīng)驗老道的職場人，在被問及問題時，畜牧專業(yè)畢業(yè)生首先要去掉身上的學生氣，不要急于回答問題，要給自己停頓思考的時間，面對考官，眼神要淡定，說話要穩(wěn)，不能激動浮躁，也不能太做作。

    不要太顯個性。想引起考官對自己的注意，提升印象分，出發(fā)點是好的，但是在群體面試時，尤其要注意，不要表現(xiàn)的太過于個性。畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)的90后小伙兒小劉自信滿滿的去參加一次中型企業(yè)面試卻未被錄取，被問到“如果在今后的工作中給你加額外的任務且限時完成，你會怎么做？”，小劉當時想也沒想，就脫口而出“如果公司給我足夠的空間，我會把工作做好”，HR后來告知說因為你太有個性了！

    不要過于表現(xiàn)自己。某動保企業(yè)銷售主管在進行獸藥銷售員群面時遇到一位口才甚佳的求職者小李，但最終卻沒有錄取他，這位主管表示：雖說做銷售這行要有很好的口才，企業(yè)也需要這樣的人才，但是正因為采取的是群面，小李表現(xiàn)的太過于鋒芒畢露，尤其是在團隊合作的游戲環(huán)節(jié)，毫無顧忌，因此沒有錄用他。

    因此，畜牧人才在碰到群面時，尤其要拿捏得當，想要在群體面試時脫穎而出，你的談吐及行為就要有與眾不同之處，回答問題大膽、自信、沉穩(wěn)，但是與眾不同并不是“異類”要學會隱藏自己的某些“特點”，不要事事展現(xiàn)的太過于完美。憤怒小鳥的游戲告訴我們：有時沉下身心，是為了飛的更高！