面試，是畜牧企業(yè)HR選人最直觀(guān)也是最重要的一關(guān)，哪些人被留下，哪些人被“槍斃”，當(dāng)過(guò)這一關(guān)時(shí)，答案已然清晰。如何成為留下的人，有三件事，決不能做！

    首先、不注重形象的事不做。俗話(huà)說(shuō)，眼緣很重要。第一印象不好將直接影響今后發(fā)展的路線(xiàn)。收到面試通知，對(duì)畜牧行業(yè)求職者來(lái)說(shuō)，一腳已經(jīng)邁進(jìn)企業(yè)的大門(mén)。選擇一套合理的衣服和妝容，在規(guī)定時(shí)間或者提前十分鐘到達(dá)，是求職的最基本禮貌。相信一身休閑服裝去面試肯定留不下什么好印象，因此，畜牧人才面試前適當(dāng)?shù)陌b自己，不僅是個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn)，也是對(duì)人最起碼的尊重。

    第二、泛談薪水的事不做。小穎在北京一家寵物醫(yī)院從事寵物美容師的職位，月薪5000加獎(jiǎng)金，工作2年，雖然習(xí)慣大城市的生活，但還是割舍不掉自己的鄉(xiāng)情，最近她回到自己的家鄉(xiāng)開(kāi)始求職，也許是受大城市環(huán)境的影響，她面試的幾家單位開(kāi)出的薪水都達(dá)不到她的預(yù)期。這里要提醒畜牧求職者：無(wú)論你是剛畢業(yè)的大學(xué)生，還是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)老鳥(niǎo)，與HR談及薪水時(shí)，一定要打聽(tīng)清楚市場(chǎng)行情，切不可漫天要價(jià)。

    第三、隱瞞真實(shí)情況的事不做。如今，人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，很多求職者為了能順利進(jìn)入自己心儀的單位，不惜杜撰自己的個(gè)人情況、工作經(jīng)歷等，美化自己以博取HR眼球。用一句古話(huà)來(lái)說(shuō)“我吃過(guò)的鹽比你吃過(guò)的米還多”，企業(yè)HR每天查閱數(shù)百份簡(jiǎn)歷，面對(duì)形形色色不同類(lèi)型的求職者，一眼就能看出來(lái)。因此，畜牧人才千萬(wàn)不要耍小聰明，弄虛作假，即使你工作能力再?gòu)?qiáng)、與崗位再適合不過(guò)，也不會(huì)被錄用。人品尤為重要！